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其他相關製造業行政總務31-35歲

我畢業後因為對未來職業方向不太確定,所以選擇了在家附近的幾份工作,主要以行政類型為主,像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作,所以一直偏向這些職位。 然而,經過一段時間,我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符(例如有加班費但卻無法申報加班),或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位,其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職,而是希望在更好的環境中工作,但現在在求職過程中,卻經常被面試官質疑:為什麼換了這麼多工作?是不是心態不穩定?會不會又很快離職? 我不想給人留下抱怨的印象,但又無法不解釋自己為何做不久。請問,該如何向面試官說明這段工作經歷,才能在不顯得抱怨的情況下,誠實又恰當地解釋自己的離職原因?

誠實告知工作遇到的困難
將焦點放在學習成長上
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3 天 13 小時後結束
職涯發展轉職離職原因離職理由面試
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  • 觀看995
藝文相關業藝術設計26-30歲

1. 對某領域很感興趣,也在相關單位工作、實習過,但就差在科系跟該職缺位置有小小差異,但作品集有做出來、也有可圈可點的部分,所以不知道是不是因為這個原因被重新檢視? 2. 有投遞兩家很想要去的公司,公司也都不約而同在一個月後又重新審視個人公開檔案;一間當時有明確表示不會再往下進行,而另一間則是從投遞之後就已讀沒回應,這樣我該保持期待還是只是我想太多呢? 麻煩各位幫我解答了~  感激不盡!!

個人檔案隔一陣子又被重新檢視被面試的可能性是...轉職者
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