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看了很久的落點分析還是沒什麼頭緒 能不能給我點建議 謝謝大家了QQ 目前感覺比較能上的: 國立東華大學藝術與設計學系 銘傳大學應用日語學系(桃園校區) 長榮大學應用日語學系語文翻譯組 實踐大學應用日文學系翻譯組(高雄校區) 目前五十音片假名平假名都很熟 平常會唱日文歌+玩配音 畫畫也算是有點基礎 曾經讀過設計職高後來轉成普通科 真的焦慮到快發瘋了......
對於面試官提問為什麼離職前公司,請益回答:「公司長年經營不穩定,前期低迷時期待公司變好,也認為應該共體時艱。但幾年下來考量年紀邁入中年,盼能換一個穩定心安的工作。」是否有不妥之處? 低迷時期:2020~至今。理解疫情及其他國際局勢因素等影響大環境,但實際也與公司的經營方式有關,例如:設備品質問題、交期延遲等,導致公司失去信用度、訂單流失。因此實施短期無薪假、取消津貼、年終等,員工離職遇缺不補,由剩下的人力承擔工作,但也無給予調薪,時間久了下來覺得沒有什麼可以期待的。 面試時不可說實情,會變成在批評前公司。而疫情及其他國際局勢因素等影響大環境,此點也可能會被認為大環境就是這樣、大家都不好,進而懷疑你對公司的向心力。 以上請益,請賜教。
我換了5份工作,換工作的因素大部份都 "人" 及 "制度" 想請教我該怎麼去修飾,因為公司制度不完善而導致想換工作 (制度問題包含,工作劃分不清(A兼B)、升遷加薪不透明、主管不管事) 謝謝指導