想要正常的下班時間和周休二日的工作，離開喜歡的教育業產業，轉職金屬製造業的業務助理，入職第一個月都沒有人帶領，叫我掃描文件。有跟我說因為很忙碌所以沒有人會帶你，我想說好吧!我自己努力學習如何看圖紙，跟輸入打單系統。但是可怕的是下班時間到了，全公司都下班，只有這個部門都在加班而且是每天!!!平均到20點是正常。主管有說過不強制加班，但是聽同事們說就是做不完才加班，不然拖到明天只會又有新的。下班又群組又一直響到半夜都在響。 進入第二個月後一樣沒有人教，東西就丟給我做，我連系統都看不懂，跟客戶信件要我聯絡，問同事A有範本可以參考嗎??她回我妳先自己寫寫看，之後就被約談主管說你們是同一團隊，同事A很忙接下來這幾家客戶就交給你負責。我整個愣住了，我都不瞭解產業。說好的教育訓練都無，同事們的名字在入職時都沒介紹，我自己要記下每個人的姓名+職務範圍。因為這家公司的業務助理工作是分客戶。 很神奇的來了，上週三突然被告知同事A只做到3/31，我要接手她的工作，所以就一直被丟東西。 其實在進入第二個月就有考慮要離職了。原因有下班所以要回復群組，要處理客戶的事情，工作內容說好的不一樣，原本只要基本訂單處理跟客戶信件往來。但是變成要負責前端的金屬製品的製程也要知道，因為師父是看你的製程處理。我學會了看工程圖，關於打單系統部分我自己記筆記學會簡單的輸入，複雜的我不懂，每家客戶端的系統都不一樣，學會的鼎新系統。 考慮離職原因 1. 下班時間不明確，要回復群組要處理客戶的事情 2. 薪資32K，而且是年後入職，2月薪資已不滿一個月，實際拿到少於基本工資 3. 教育訓練，不期待有人把手教學，但是連基本手冊也沒有，教一次就要會，記筆記時被說為甚麼要記。學完後我要確認流程，就說先試試就直接丟給我。 說了不會要問，問了又說妳再想想看。要我學會通靈嗎?? 4. 每天吃不好、睡不好，想到上班就想吐。就算下班後還是一直想工作的事，嚴重影響生活 5. 發展性問題，年紀也30後半了，轉職接受低薪工作，但是這份工作就是在做代工，應徵說是依客戶需求做客製化。 若離職，金錢可以撐一段時間，本身擅長課程規劃及銷售、客戶服務、行政事務(曾為前公司撰寫新人教育訓練SOP流程)、節慶活動規劃。前公司找我回去，說是會調整上班時間跟加薪(40K以上)，所以再回鍋前公司與轉職人資之間再考慮。

我是私立大學休憩系應屆畢業生，來自香港，每天看104一堆工作條件看到壓力很大，甚至有點焦慮。因為我沒有任何工作經驗，學校實習是在系辦。 我在這四年也沒有參加社團或者學生會之類的活動，性格比較內向，喜歡寫文章但不會去投稿。英語也沒到700，感覺到大學沒有什麼可以放進履歷，就沒什麼競爭力。 看到最簡單的行政要求也是一堆要精進Excel、PPT、WORD還有文書歸檔的工作。因此從小就自學文書處理，但不會使用注音輸入法，也嘗試學習注音輸入法卻學了4年依舊不會。 其實自己來到台灣最初的想法是想從事飯店業。但四年我的學業也不是特別好就慢慢喪失自信，一直像行屍走肉，直到最近快畢業，才突然恐懼起未來的狀況。我很怕被面對官一問三不知，也想努力看看在台灣能不能找到工作再出國。 現在努力學好英文已有中級程度（300～400），一直提高英文程度，之後可能再慢慢進修考托福雅思之類，但明白這些都是基礎，加上我沒有什麼特別的經歷。－直被公司刷掉是台語完全不會（包括聽、說），也沒有學習方針。很難被公司刷到錄取。我現在該怎麼辦，希望各位前輩可以幫我解憂，謝謝。

各位前輩好 我目前從事飯店房務領班的工作 從大學實習至今，待過了幾家飯店，房務這方面的總資歷有五年多 想要嘗試做做看別的工作了，這次轉職，有意到櫃檯嘗試 但面對的第一個難關，就是自己的英文實在不行 其實就連履歷上的語文能力我都不知道自己能不能勾"略懂"。 在房務所用到的英文也不多，頂多就是問問客人幾點方便打掃、有沒有衣服要送洗，以及客房內的一些備品英文要稍微記一下。 在櫃檯肯定會用到更多的英文，但究竟要有怎麼樣的英文程度呢？ 以下是我想要問各位前輩的問題： 1.從事飯店櫃台人員所需的英文程度 2.依我現在只認識少少幾個英文單字的程度，是否有機會面試成功 3.如果是小規模的商旅，客房數低於一百間的，英文的要求是否不會那麼高 4.從事過房務的我，是否多少有加分？ 雖然知道我的疑問或許直接嘗試過就知道了 但還是想先聽聽前輩們的意見 謝謝～

學歷:休閒事業管理系 畢業之後從事都在旅觀飯店業工作 目前想轉換跑道但不知道目前沒有方向 上104人力看想找到穩定的大公司但都不適合 想請問畢業於這個系只能觀光飯店服務類型嗎?還適合什麼工作類型