1.台中，目前還在工作中，使用solidworks，想跳槽，但應徵不太順利，過渡期有點痛苦 2.投履歷應徵很多業主沒有回覆!沒有硬性規定要回覆? 3.出社會就做機械設計相關行業 4.業主薪資待遇打4萬多~很高，結果面試開4萬... 5.有查了一下104設計人員平均薪資4.8萬-5.5萬(非主管)，但其實是不是業界很多根本不給這薪水...薪資待遇寫也只是寫好看的而已?薪資待遇區間都好幾萬...正常不是也限定5000嗎? 寫面議的更多 6.接近40就是不吃香了嗎?還是就一定要往主管職應徵? 7.有相關行業的大哥大姊可以幫解答嗎，機械機構類工程師不帶主管職要找5萬是不是非常難，104的職務薪資待遇只能當參考嗎?感覺可以4萬5就很美好了...哪裡來的平均4萬8-5萬5，更多的是3萬多。更不要說職務平均薪資的最頂6-7萬了 8.景氣很差?感覺找工作的時間拉長了，不像以前，薪資待遇也相同會被壓低嗎? 9.如果有當老闆當主管的能否幫解答，真的會用5萬雇用非主管人員嗎?還是需要何種技能才可以到這價格? 10.還在業中，請問如何精準打擊自己想要的工作?也不想太常請假太招搖... 11.真的有薪資待遇寫面議，真的願意開很高的公司嗎...? 12.在台灣在怎麼厲害只要沒帶管理職，頂多就是4萬5到老死了嗎?(以多數公司都不調薪來說) 有點迷惘跟懷疑人生 還請有經驗的大哥大姊幫忙 為了不讓問題失焦，所以就不帶入個人的專長與資訊 只想了解目前業界的求才環境 謝謝