因本身從事內勤類工作，因公司近期新進HR同仁對公司業務還尚未熟悉(公司只有一位HR)，因此被主管詢問能否暫時支援一部分HR的工作。像這樣的狀況，增加我本身工作量，額外替公司處理事務，這樣算是對公司有貢獻的一種，是否可以向主管要求調薪呢?因為是暫時幫忙三、四個月，這樣談調薪是否妥當?謝謝。