剛剛入職的我感受到這個不是我想要的，其實我非常了解老闆都要一人多功能，但原本應徵的職缺內容在這幾天當中占比非常少，似乎更像行政人員，體感上有點被騙的感覺。我努力跟著前輩了解大大小小的細節，但是……我真的提不起興趣充實這些知識。 再者，很多事情都是執行之後才被打回，一來二去非常費時、缺少效率，在這樣的條件下更被告知要提早半小時來辦公室打掃，準時9:00上班開始打掃視為遲到，這是我非常無法理解的，況且也沒加班費。 每週還要加班一小時組織不是工作相關的活動與每個月裝備報告不干工作的書籍摘要心得、準備問題開會討論，試問：我為什麼要再做跟業務之外的事情呢？ 目前我傾向離職立刻投入求職當中，之後也安排存錢考公職，家人卻極力反對我離開這份工作，要我待一個月再離開。我的想法是即使止損，在業務量剛剛開始的時候脫手，不會麻煩到太多人分擔我的東西，這幾天都為這件事心煩，煩請前輩們給個指引。 我的條件與未來展望 -應屆外語畢業，口語能夠與外國同事工作 -工作經驗1年半，英文教育相關 -想要存錢充實底氣，並開始準備公職

從半個美語幼教業退出，學到了我愛用英文溝通協調這件事，工作需要與外師溝通、協調課程，也要翻譯廠商須求以及中翻英的業務，我愛說英文的自信跟不斷吸收的新東西。 身為剛剛畢業的新鮮人我很清楚教學+小孩真的不是我的菜!卻轉頭煩惱該做甚麼工作，說翻譯、口譯?似乎要精進研究所才比較有真才實學，瞬間覺得被卡在一個窒礙，外文系的我似乎沒什麼價職(文學很美，現實很苦)，想聽聽前輩們對於這樣的職業選擇障礙有哪些建議呢!感謝!

幫家中小孩發問 請問各位前輩，如果單純就就業考量，北科大會因為是國立大學比較受企業青睞嗎? 還是以英文系為招牌的輔大會較有優勢呢?