目前擔任行政櫃檯兼安親老師 當初面試時（行政櫃檯），老闆跟我簽約時是說1年的期限(有雙方蓋章)，但之後要多出一份守則的期限是1年半並要求我簽名，那時因為我接手另一位老師（安親）的工作(人手不足緣故)+原本自己的行政工作，所以就先簽了，事後想問但又隔了很久，不知怎麼開口 1.這種情況我的合約是算1年還是1年半？ 2.如果我提離職，預告期有算在合約內嗎？（假設我合約10月到期,我8月提離職（因合約規定滿一年要2個月前的預告期），這兩個月有算在內嗎？還是也算違約？） 3.違約需付違約金，滿一年是2個月的薪水算多嗎？合理嗎？（半年是1個月的薪水）