大家好，這是一個自作孽的故事，但還是很希望有經驗的前輩大大們可以幫忙想想辦法！ 我最近被公司辭退了，連試用期都還沒有過，公司就發信告知我要在3天之內完成交接、走人。 而我之所以會被炒魷魚，主要還是因為太常遲到的關係。 因為太習慣當學生，習慣那種日夜顛倒、睡到自然醒的模式，突然開始上班，一時改不過來。 我竟然在試用期內，不小心2個月就遲到了21次，還有2、3次是遲到1個小時以上(因為我家住比較遠，所以醒來要趕過去還是要花很多時間)。自己看到主管拿出來的證據資料時，都覺得很羞愧。被辭退我也無話可說，真的是無顏見江東父老！ 我沒辦法辯駁或請老闆收回決定，但又很擔心這樣的經歷，會影響到我之後的求職。 請問試用期不到就被炒魷魚，會很丟臉嗎？對之後找工作，會有什麼樣的影響？該怎麼解釋、挽救，才不會在應徵或面試的時候，直接被刷掉呢？謝謝！