各位前輩您好，以下為我目前的狀況學歷：           國立科大「企管系」- 學士，預計今年六月畢業，目前無再進修打算           私立護專「生命關懷科」- 副學士經歷：           殯葬人力派遣 (PT) - 三年、專科實習單位(契約體系)  - 一年【 以上經歷皆為專科在學期間，並於在學期間取得喪禮服務乙、丙級證照 】在嘗試各類型的PT工作後，發現自己對於「禮儀服務」行業具有高度的熱誠，因此也將未來的職涯規劃往殯葬服務行業的方向進行鋪墊；但卻在去年初開始發現身體因為免疫系統失調的關係陸續出現了一些小狀況，由於目前還算年輕實在是不想因為這樣澆熄從事禮儀的意向，在經過多方考量後決定排除醫院體系，優先尋找契約體系龍巖或國寶等大公司的禮儀職缺。目前我還不清楚各家公司現行的值班需求和情況，從目前身體狀況抑或是未來其他角度考量，身為女性我擔心隨著年齡增加自己會逐漸無法適應公司的值班制度，並在查詢X公司全臺服務處 - 處長及禮儀師的證書號後，更是讓我深思所謂大公司禮儀師的職業壽命究竟有多長？那些還未到退休年齡的前輩該如何是好呢？( ex: 1.創業當老闆或到其他葬儀社 2.公司可從禮儀部轉調至其他部門         3.賺夠了原地退休                   4.其他可能？)上述問題感覺無法在面試或是新人時期旁敲側擊地問，想請問各位前輩該如何跳脫局限思維？又該如何思考自己未來的方向呢？