過去擔任業務助理兼船務，意外轉職外銷內勤業務，已滿3個月。從來沒做過業務工作，所以決定嘗試看看。新職場可以說是錢多事少離家近，工作方面算是得心應手，但一直無法安定下來，在去留之間游移。 自我檢視無法安定的原因： 1.業務量小，空閒時間多；工作制質單純，成長性較小。公司允許做自己的事，會利用時間充實語言能力或耍廢追劇，但有時候也會坐不住，覺得時間很漫長。快一個月時，有向主管反映，自己無法適應，之後有增加一些工作，稍微又有點事情做，但還是滿閒的(笑)，主管有說公司就是這樣，無法給更多的工作，又因業務人力配置，稀釋了工作量。 2.工時表定8.5小時，每月周末輪班一天(工作做完就可以下班)，沒有加班費(多的工時推判應該是灌在薪資裡，所以薪水是因為時間衝上去的)，但因為空閒時間多，會疑惑為什麼不能正常8小時，灌在薪資的補貼可以拿掉，有加班用加班計，覺得比較合理。 3.工作環境，空間偏小，覺得有一點壓迫 4.報價及交期問題，報價制度不完善，不少訂單沒有利潤甚至倒賠，交期也經常延遲。工作雖然空閒時間多，但因交期延遲寫道歉信及處理客訴佔比高，沒有成就感。 快進入不惑之年，有一種卡住的感覺，現在每日機械式模式工作，會擔心自己會不會能力退化，船務技能久了沒接觸會遺忘，周邊親友分兩派，一派覺得不合適盡早打算，不要被薪水綁架。一派覺得錢到位就好，不要想那麼多。自己突然迷惘了，是該務實一點？還是再找能讓自己感到價值發揮，獲得成就感的環境？ 以上請益，若本人想法錯誤需導正，也請不吝賜教，謝謝。

目前剛轉職到一間公司，有拿過幾輪融資，在外名聲優良 面試流程也相對嚴謹，辦公室也蠻有規模的 但入職後發現公司的經營狀況、內部流程和組織都和預期及面試中提到的有很大差距 在與同事閒聊的過程中，可以感覺到這邊環境和工作很舒適，但大部分人好像沒有表現出想持續成長的願望，流動率也不低，甚至還有同事建議，如果是希望可以做出戰功並快速成長的話，這裡可能不適合你 不過公司的確很舒服，不管是工時、自由度、工作內容，整理都蠻輕鬆也好完成的 如果一入職就發現這間公司可能無法讓你成長到原本預期的狀態，是否該馬上離開呢?(自己理性分析完覺得該立刻走，但也想聽聽各位前輩的想法)