不分職務篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題履歷轉職職涯發展面試求職新鮮人中年職涯薪資談判離職評估非自願離職最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂未填公司未填職務未填年齡範圍請問老闆常情緒化大聲說話駡人,要離職嗎在這裡工作不到半年,發現老闆和老闆娘常常因為公司事情意見不合,這個辦公室裏只有四個人,所以常常會被影響(波及)。 老闆很強勢,沒有按照他說的就會很強烈的指責(“我只教你一次”....是他最常說的) 老闆娘心思非常細膩,常常一句話就覺得受傷,很愛說員工壞話。常常不給員工機會說明,他就自己已經上演整部小劇場。 除此之外,工作內容是蠻喜歡的工作,也和其他部門的同事相處的蠻融洽 但最近實在被波及的次數越來越多,弄得大家有怒不敢言,因為是老闆也只能忍下去,不知道這樣還要繼續做嗎?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!情緒化老闆離職回答+7觀看81510/16 8:08這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver一對一職涯諮詢前往申請熱門精選文章滿試用期就萬事OK?「半年內」都是成敗關鍵!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 龍年轉職年增8.5%!資深人資手把手教學「如何評估去留?」空服員也能轉行當工程師?「跨界轉職」全領域成功心法大公開!|104職涯診所Podcast EP78返鄉工作職人:城市裡打拼的北漂青年,累了,就回家吧!|104職涯診所Podcast EP77更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢