去年於某間補習班入職，在當時我剛畢業對於職場規則並不是很熟悉，現在想起來覺得不太對勁於是發文詢問。 面試時月薪為31k（有勞健保），我在工作第二個禮拜請了生理假，而請完假後回去，當天下班被主管約談以「因為學生不喜歡你&你的動作太慢」為理由叫我做到今天就好，以莫須有罪名要辭退我，態度非常讓人感到不舒服，加上六日及生理假一共有13天，主管以「我多給你三天工資」的態度，共給我1萬三。 但已經過了一年，若要檢舉不確定是否還能檢舉，若無法也想要搞清楚是否補習班有違法行為，謝謝。