剛入職新的工作，因為先前跟前輩約好教學的方式是他有空會告訴我，所以我也以為想問問題時他會告訴我他現在有時間了 所以被他罵怎麼都不來問他其實一直在等我 他還是願意之後留時間來教我，但很明顯知道是自己的問題，所以現在悔不當初不停重複反省以後該怎麼避免這件事，可是一想到就會開始哭 是不是應該鄭重的再道歉？還有怎麼調適自己的心情 另外想問是否多經歷一點就會沒事呢？只要自己有犯錯就會很擔心被別人嫌棄討厭⋯

我進到這間公司已經好一段時間了，負責的是客製自動機的導入，但是配合的廠商一直有進度跳票的問題。 即使我已經有 1. 合約罰則 2. 設計時的動作時序圖 3. 拆解BOM表，確認使用材料是否符合輸出 4. 每周定期跟廠商開會，要求他們報告，他們總經理也要求全力配合，常常假日加班跟提出解決方案 但還是一直跳票，我每天被我老闆定，即使我一直加班也解決不了問題，很想離職，請問我該怎麼辦?

我被外派在一間電子大公司上班，是在流水線部門工作，由於我還只是個新人，有些工作流程和區域還不是很熟悉。 最近剛好跟一個做久的同事一起工作，那位同事經常向我交代事情不講清楚，我根本不知道她的想法，畢竟我也不希望做錯，所以不懂會去詢問清楚，結果對方一直擺臉色都不太理我，甚至要我做什麼事，都是口氣很差的叫我做什麼，過程中也一直在罵我，好像我做任何事都對我很有意見.... 有大部分是真的交代不清楚，只要沒有做出她的意思，對方就大發脾氣的在場內大罵我...（也很沒面子） 畢竟我是外派進來的新人，我也不敢去跟帶線的、或是領班訴說這件事，很怕被傳開變得更糟。 但我的內心是真的感到很難受，這是我從出社會6年以來，還是第一次被這樣對待... 回家想到這件事也忍不住哭了。 請問大家有類似的經歷嗎？