日前應徵上了一份正職工作，已經從事一個月，目前身分是實習生而非正式員工，但因後續個人規劃的關係（有更適合的工作機會），想提離職。員工守則有寫到離職需提前一個月告知，但是既然身分為實習生，是否也算在此列？ 查詢相關法規之後，只發現「繼續工作３個月以上１年未滿者，於１０日前預告之。」，但是本人的例子還未滿三個月，應該怎麼處理呢？ 感謝閱讀與回覆