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未填公司未填職務26-30歲

各位職場前輩好,最近因為鄰座的主管確診,使跟他搭班的我,在這週也被傳染確診。想請問各位前輩,若發生以下的問題,該如果處理/回應對方呢?1.公司不認定我是因公確診(傳染給我、與我搭班的這位主管自己說的),所以我原本的排假,都不算數,直接挪來變防疫假。2.公司要求未達隔離天數者回公司上班,且對方(確診只隔離三天的主管)仍為陽性,也要求我提早回公司上班,該如何處理呢?補充:每天都是公司與住家兩點一線,伙食也都在公司吃,與朋友聚會已是兩個月前,生活單純,也不會亂亂跑。

休假公司文化合法服務業染疫溝通協調防疫假
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