前輩們好~想請問有推薦回前公司當救火隊嗎? 為什麼說是救火隊，是因為目前已離職2年多，前公司到現在還沒找到穩定做這份工作的人，所以一直在打探前員工的近況，剛好我目前也想離開現職，所以開始猶豫 一、現職公司離職原因 發展受限、不輪調、薪水難調、公司業績穩定「下滑」 二、前公司離職原因與現況 原因 1. 空降心機重的小主管 2. 愚蠢的回家作業跟讀書會 3. 待遇不如現職(當初騎驢找馬，現職比當初加薪25%，但前公司慰留只加薪10%) 4. 升遷機會小(空降小主管不內升、有爭取過主管位失敗) ---- 現況 1. 空降小主管已離職(我離職後1個半月離開) 2. 暫時無解但是不算太厭惡 3. 會比現職好一點點 4. 還是無法給小主管位，但小主管位目前空置，回去後可以比之前的位置更高更接近主管位 三、回去之後的優缺點 優點 1. 工作環境熟悉、地點方便 2. 作業流程被簡化(因為流動率超高工作被分給很多人) 3. 入職後有人可以支援(當我助理) 4. 2年多都找不到人，隨便做都可以做的好 5. 當初那批好友還有幾個在 6. 待遇有提升比目前高一點 缺點 1. 某些主管的問題還是存在而且仍會受到影響 2. 愛講閒話的人還在 3. 不確定是不是因為走投無路才找我怕被利用完之後就被丟掉(因為太貴) 4. 前公司某些問題仍存在會覺得無法做一輩子 5. 現在才30歲定下來還太早 6. 前公司未公發(賺太多不想給股東分的那種)，現公司有上市 以上希望有有回鍋經驗的前輩們分享一下心得，謝謝大家!!