如題，之前有嘗試過兩次業務轉職，紛紛失敗，一次是嘗試電話行銷，那時公司對新進人員的考驗是每天要賣出三千塊的產品，主管完全不教，只是拿給我話術要我照念，說別人能成功你也一定能成功，但是後面連續兩個月掛鴨蛋，完全賣不出去，我想改話術也被駁回，主管的方式就是要我不管客戶的拒絕直接講產品，即便照做也是毫無起色，做不出成績就掰掰了第二次轉職是ｂ２ｂ的業務，主管進公司時先要求掏腰包買了台兩萬五千多的筆記型電腦，然後三天的業務訓練，後面結束，就要每天都電話開發，之後稍微做調整，兩個月的時間大約拜訪了十幾個客戶，零成交，期間只有前面十天左右的時間有教育訓練，後面就是陪跑，開發，後面也是做不出成績再見之所以兩次失敗依然想挑戰業務工作是因為我很清楚，這個社會你要有一番自己的事業，有業務或者行銷能力非常重要，但我是做攝影的，跟業務工作比起來，能力需求，專業，還有應對都差別非常大，兩三個月的時間根本就無法轉換成功，加上主管根本不可能把真正成交的方式教我，我就等同於在一個極度困難的環境當中自生自滅，壓力大之外還完全沒有方向我不是職場小白，我知道沒有人應該教我，甚至我花錢去學，別人都不一定會教我，我也明白這是業界常態，主管也不是我爸，在這邊懇請各位職場前輩指點迷津，內勤跟外勤的差異真的太大了，想請問各位該如何跨過這個深坑，培養自己的業務能力，讓自己至少是一個合格的業務呢？