如題，之前有嘗試過兩次業務轉職，紛紛失敗，一次是嘗試電話行銷，那時公司對新進人員的考驗是每天要賣出三千塊的產品，主管完全不教，只是拿給我話術要我照念，說別人能成功你也一定能成功，但是後面連續兩個月掛鴨蛋，完全賣不出去，我想改話術也被駁回，主管的方式就是要我不管客戶的拒絕直接講產品，即便照做也是毫無起色，做不出成績就掰掰了 第二次轉職是ｂ２ｂ的業務，主管進公司時先要求掏腰包買了台兩萬五千多的筆記型電腦，然後三天的業務訓練，後面結束，就要每天都電話開發，之後稍微做調整，兩個月的時間大約拜訪了十幾個客戶，零成交，期間只有前面十天左右的時間有教育訓練，後面就是陪跑，開發，後面也是做不出成績再見 之所以兩次失敗依然想挑戰業務工作是因為我很清楚，這個社會你要有一番自己的事業，有業務或者行銷能力非常重要，但我是做攝影的，跟業務工作比起來，能力需求，專業，還有應對都差別非常大，兩三個月的時間根本就無法轉換成功，加上主管根本不可能把真正成交的方式教我，我就等同於在一個極度困難的環境當中自生自滅，壓力大之外還完全沒有方向 我不是職場小白，我知道沒有人應該教我，甚至我花錢去學，別人都不一定會教我，我也明白這是業界常態，主管也不是我爸，在這邊懇請各位職場前輩指點迷津，內勤跟外勤的差異真的太大了，想請問各位該如何跨過這個深坑，培養自己的業務能力，讓自己至少是一個合格的業務呢？