- 未填公司未填職務31-35歲
內勤想轉業務工作，極度內向跟極度外向的工作有中間值嗎？
如題，之前有嘗試過兩次業務轉職，紛紛失敗，一次是嘗試電話行銷，那時公司對新進人員的考驗是每天要賣出三千塊的產品，主管完全不教，只是拿給我話術要我照念，說別人能成功你也一定能成功，但是後面連續兩個月掛鴨蛋，完全賣不出去，我想改話術也被駁回，主管的方式就是要我不管客戶的拒絕直接講產品，即便照做也是毫無起色，做不出成績就掰掰了
第二次轉職是ｂ２ｂ的業務，主管進公司時先要求掏腰包買了台兩萬五千多的筆記型電腦，然後三天的業務訓練，後面結束，就要每天都電話開發，之後稍微做調整，兩個月的時間大約拜訪了十幾個客戶，零成交，期間只有前面十天左右的時間有教育訓練，後面就是陪跑，開發，後面也是做不出成績再見
之所以兩次失敗依然想挑戰業務工作是因為我很清楚，這個社會你要有一番自己的事業，有業務或者行銷能力非常重要，但我是做攝影的，跟業務工作比起來，能力需求，專業，還有應對都差別非常大，兩三個月的時間根本就無法轉換成功，加上主管根本不可能把真正成交的方式教我，我就等同於在一個極度困難的環境當中自生自滅，壓力大之外還完全沒有方向
我不是職場小白，我知道沒有人應該教我，甚至我花錢去學，別人都不一定會教我，我也明白這是業界常態，主管也不是我爸，在這邊懇請各位職場前輩指點迷津，內勤跟外勤的差異真的太大了，想請問各位該如何跨過這個深坑，培養自己的業務能力，讓自己至少是一個合格的業務呢？
您好:
1.業務工作快速累積人脈：不論你持續從事業務工作，或未來轉業、轉行，人脈等於錢脈。
2.業務工作快速提升溝通力：除了上述提到業務工作大量接觸人，你就得學習或練習與人進行有效溝通，培養好的EQ。畢竟，業務工作最終還是要將你所賣的有形或無形的產品和服務給客戶。因此，必須擁有精準且有效的溝通力和說服力。站在客戶的立場，將產品或服務清楚經過包裝後，突出產品特色，在了解客戶的需要後打進他的心坎裡。而溝通能力不只可運用在工作上，對人際關係的建立和維繫，家人間的溝通都是很重要的基本能力。
3.業務工作快速提升「識人」的能力，也就是了解人性：除了專業知識和技能的訓練外。許多公司會對他的業務員進行「識人」的訓練。從最簡單的星座、血型、塔羅、職業性向測試、銷售心理學、消費者分析等等，都是可以快速幫助我們了解人性。了解人性是做到良好溝通最重要的前奏，了解人性也能讓你做到換位思考，了解對方真正想要什麼？以及用什麼方法，對方能接受你的提議？了解人性能讓你小至管理好自己的孩子，大至管理一家公司，甚至一個國家。
4.業務工作快速培養規劃能力：業務工作就是在你所賣的產品／服務，以及客戶的需要和想要間，達成一個共識，就成交了。要能成交，就要做好規劃，深度了解你的產品和服務、了解你的客戶、了解你的競爭對手、設定銷售策略、方式、時間表及進度追蹤和後續的服務。
5.業務工作快速培養危機處理能力：對業務員來說，客戶的需求和要求永遠是擺在第一位。也因此，在銷售過程的前、中、後段，都有可能來自客戶突發性的變動或服務的需求，甚至不合理的要求。因此，業務員必需要有高度的彈性、靈活度和危機或突發情況的處理能力。
6.業務工作快速培養目標管理能力:每一個工作都有目標。但對業務員來說，要嘛沒底薪，要嘛低底薪，要完成目標，甚至超越目標，才能有超額的報酬，也是做業務工作最誘人的地方。因此，業務員必需要有清晰的目標，以及目標拆解、追蹤和管理的能力，才有辦法在每月歸零的情況下，月月達標，月月挑戰高薪。
您好，
一個人適合做什麼類型的工作，和天生性格有極大的關係，有時是不能勉強的，否則會屢屢遭遇挫折。
不知道您有沒有做過適性測驗，如果沒有，建議您可以試試 ： https://guide.104.com.tw/personality/
系統會為您歸納分析，並提出合適的職務類型。
您經歷了兩次失敗，依然想挑戰業務工作，這種毅力很令人佩服。「業務的工作」是高壓型的挑戰工作，除了本身要有高度的企圖心和執行力，在同理心和情緒安定也相當重要，隨時要面對客戶的臨時需求或抱怨。
有許多個案認為自己喜歡做可以與人互動的工作，就跳入業務的領域，嘗試後才知道不適應，因為無法承受業績壓力，那麼他其實是適合擔任不背業績服務業工作，而不是當業務。
也有個案不喜歡從事內勤工作，於是就去當業務，嘗試後依然失敗，因為他只是不喜歡做一成不變的事，那麼他可以做「非定型的工作」，就是動腦變化大的工作，例如行銷企劃或專案類型工作。
所以，建議您先了解自己的個性，如果您的性格可以符合業務特質，再檢討如何扮演好業務角色。
以上意見提供參考。
1 是一位內勤想轉換成業務工作，但之前嘗試過兩次轉職都失敗了。深知業務工作對於自己的能力需求、專業和應對都有很大的差異，如何跨越這個深坑，培養自己的業務能力，讓自己至少是一個合格的業務。
2 首先，您的決心值得欣賞。轉換職業是一件困難的事情，但只要您有恆心和決心，就一定能夠達成目標。將失敗視為一次學習的經驗，並不斷改進自己，才是取得成功的重要關鍵。
3 在業務工作中，沒有一個職位是完全不需要溝通能力的，即使是內勤部門，也需要和其他部門、客戶等進行溝通，因此業務工作的溝通能力要求確實較高，但並非完全無法學習或提升。
4 要成為一個成功的業務人員，您需要不斷地學習和提高自己的專業知識，如行銷策略、銷售技巧和客戶關係管理等。參加業務相關的培訓課程、線上課程或讀書會，以增進自己的能力。
5 建議您評估自己的性格、特長和興趣，尋找適合自己的業務類別。例如，有些業務需要設計、藝術等特長，而另一些則需要熱情、應變能力等特質。找到自己適合的業務類別，就能更輕鬆地發揮自己的優勢。
6 另外，與人溝通是一個重要的技能，尤其對於業務人員來說。如果您覺得自己在這方面有些不足，可以找些練習的機會，例如跟家人朋友練習自我介紹、演講或是公開演說等，以增加自己的信心和能力。
7 除了學習相關知識和技能外，業務工作還需要積極開發客戶、建立人脈關係，這需要耐心和持續的努力。建議您多參加行業展覽、活動，並與同行交流，以擴大人脈和增加機會。
8 最後，重要的是要保持積極的心態和耐心，業務工作不是一朝一夕可以轉換成功的，需要堅持不懈的努力和學習。當遇到挫折和失敗時，也要學會反思和調整策略，以不斷提升自己的業務能力和效果。
9 祝福你能找到適合自己的業務類別，並透過持續的努力和學習，發揮自己的優勢，成為一個優秀的業務人員。
