去面試的時候老闆面談聊了非常久，聊到我都想離開了他還要繼續講，其中面試的過程有談及我曾經有過業務助理的工作，所以業助流程的知道有哪一些，但由於公司算是目前才剛要擴大增員計畫，目前很多工作項目都是參和著一起做的，老闆說你也得熟悉其他人的業務，如果有人離職，這樣另外的人的工作你才能應付。 我直接問業助的工作不是應該是屬於協助業務為要嗎？行政會計類的工作應該是給行政去處理吧？言下之意聽出來好像就是有種公司裡面不管是業務還是行政那邊的工作我都要cover...甚至業務出差應酬吃飯老板也說要跟着去，我說這不是業務的工作嗎？我目前只是業務助理是內勤吧？老闆說這樣你以後要當業務也會比較熟悉其他合作關係的人，這樣聽下來好像又不無道理。 接下來又說行政目前兼任倉庫管理，然後等我進去後老闆打算移動倉庫，整理倉庫，我問那誰要整理啊？老闆回說當然是助理，那不就是指我這個業務助理嗎？心裡頓然不樂意了，我可以接受小公司，薪水不太差都情況下未必不好，但是老闆以公司目前正在擴編為由，很多工作都還沒有很多要我先都兼著做，感覺就很差，他目前底下就兩個員工，聽說都跟著他幹5、6年有了！ 我一直以為業助就只是輔佐業務工作上所需，其實業助的工作非常雜！既要客戶成立訂單時你聯絡廠商，你後面還要跟追進度，出貨，驗貨到出貨等一系列流程，甚至客戶抱怨客訴你都要處理，這些事情就真的很多了，就算目前公司客戶不多但未來應該也會增加，卻還要負擔行政甚至倉庫的工作覺得不合理，一開始進去還有說要打掃，後來老闆說有請阿姨，那幹嘛還要擦桌子丟垃圾..？整個面談下來是34K，但感覺工作內容好像你得承攬三到四個角色，業務助理，主管秘書，行政人員，倉庫管理，如果是這樣34K真的不算多。 聽聞老板之前也有找人但人家都卡在薪水不想來這家公司工作，老板自己是這樣講。能理解小公司正在成長什麼預算都要省，但面談下來感覺就是找一個業助，把他當成全公司最小的在用，感覺就是助理來了什麼事情都要丟給助理去做！ 過程有跟老闆闡述表面，我的工作畢竟是業務助理，而且我想往業務方面成長，所以行政都工作應該是他自己要去做吧？不然這樣大家都可以把不想做的工作丟給我了，沒有劃分清楚工作職責，這樣我自己的事情都沒辦法做好，都在幫忙做別人的事情。 不曉得老板有沒有聽懂，只是最後面結束時老板有談及說他要等助理來了就要來整理倉庫，我當時後問那誰要整理？老闆回說當然是助理，我還跟老板說明，我以前當助理從來沒有過搬重物，老闆說就是一些進貨的垃圾要處理而已，讓我不要想太多，反正整個面談過程就是助理好像找到來接下來就要開始公司的打掃工作都要丟給助理，掃地，整理垃圾，業助工作，主管交辦事項...等，大雜燴的感覺！ 目前也不是不缺錢，但聽完這個工作內容後真的有點迷茫，想聽聽看其他人的看法，實在太讓人無所適從了！ 我個人是非常排斥打掃的工作，有問主管打掃，目前業務又不是常態性不在辦公室，應該大家輪流比較公平吧？老闆一開始說是助理進來就要做的工作，後來看到我不是很願意，又做有掃地機器人，但就是要倒垃圾，掃公司外面之類等。感覺老闆就很想找人打掃啊 = = 但是因為其他兩個人的資歷的5、6年了所以打掃工作打算分配给新進來的助理。 覺得台灣的老闆都喜歡使喚助理，一個人多工，不然就是就業性別歧視，擔心你結婚生子等等，找個工作遇到正常的面試官真是困難！工作上的事情學都可以會，但遇到的人思想有問題你再怎樣優秀都很難升遷，好馬也得有伯樂，希望職場上能夠分別好公司或爛公司，遇到貴人，让自己早日工作穩定，在工作上取得成就。

這邊競爭大，然後薪水一直沒提升，想回去，我是學的Java後端，在這家公司什麼都做，就等於是全端工程師，工作了快五年，感覺沒學到什麼，都在用很老的框架，不知道回去好不好找工作？薪水大概在什麼範圍呢？

您好，我目前是剛就讀台灣某UX研究所，大學時期主要是學習UX及前端兩大領域做過幾項專案但水都踏的不夠深，也修習許多資工系課程。 (以下敘述還有很多不專業或是不合理的地方，歡迎指教) 而最近我遇到 " 我該把目標設在哪項技能上產生質疑 "，當初我是為了職場做準備而選擇讀研究所(雖然不一定是最好的決策)，首先是對UX似乎都在培養軟實力而非硬實力而感到這些專業似乎容易被取代，再者可能在學習前端的過程漸漸從中嘗到些成就感，不禁讓我覺得自己好像應該再把程式方面專研的更深，同時讓自己更具備硬實力。 然而這產生的以下幾項問題: 1.都已經考上UX研究所而且好不容易拿到這個機會，許多時間都花在UX上，如果不把目標設在這感覺有些可惜，也覺得自己算有些天分，讀起來沒有太大壓力。 2.雖然說自學絕對沒問題，然而主要是在研究所乃然會分心在學習UX或是在修習我沒興趣的設計課上，感覺效益差(P.S這裡的教授都不太會寫程式)，同時也不像讀資工資管碩，老師會給予很好的資源與環境，因此謀生讓我想重新推甄資工資管碩的念頭(且資工資管碩在研究後端方面很深入感覺也是對未來工程師有幫助)，只是相比UX在程式方面我似乎很難贏過更資深的人。 3.但又或許是我對UX的水踏得不夠深不夠專業，才會有這樣不夠正確的想法，或許堅持念下去，我乃然會喜愛UX工作(只是也很難去想像我比較能再UX還是工程師行業下撐下去)。 以上皆是還未出社會思維不夠廣闊的想法。 因此再請教資深的您: 1.在想轉職的過程如何確定我所設定的目標就是適合自己的(我覺得要明確知道自己天賦與熱情在哪很困難，但很希望我把時間花在刀口上) 2.關於上述我對於UX及全端的論述有何更專業性的建議看法 3.讀研究所對於業界的意義(想到賺比較多就覺得很有意義XD) 真心的很謝謝您們的回覆，讓我得以擴張我的思維與想法 !

各位資訊業的前輩好，首先很感謝前輩願意撥出時間來看這篇提問，小弟目前剛出社會進入了一間小型資安公司，任職約2年，主要維護產品，開發產品新功能與修復Bug 從進入公司到目前，真的學到很多知識，但近期發現由於維護產品久了，發覺自己好像變成只會維護「公司產品」，回頭審視自己的技能才發現，公司使用的JAVA，自己並沒有獨立開發專案的能力，因產品由資深工程師已將產品基礎、方法等，皆已寫好，在維護過程，只需透過主管自行開發的工具，以及寫好的方法，直接取用，加上進入公司前無接觸過JAVA，時間長了，突然驚覺在公司待的越久，僅只是維護公司產品越來越熟悉 如果將產品抽離，自己完全無法從0開始新建一個專案，例如最基礎spring框架等等，皆透過自學才逐漸開始了解 以下是目前想詢問的問題 1.近期想轉換跑道，想寫安卓或IOS，但並無經驗，這樣是否推薦轉換跑道？ 2.若像我基礎不足或第1項是可轉換跑道，那是自學？上課？買課程？哪一項比較推薦？ 3.若想更換工作是否先離開原先工作崗位，專心學習技術後，待準備好在進行面試？ 4.其他建議或方向