目前是還在三個月試用期，但也接近尾聲，只是目前狀況我不是很滿意，講直白些，我不爽 前段日子，公司指派A學長負責教導我基礎課程，但不知道為什麼，A學長突然就不教，也了，完全推給其他學長，甚至直接當著長官面講我學習慢動作慢。 近期是換B學長，對沒錯，B學長甚至直接開罵，懷疑我A學長到底有沒有教這教那個，反正只要開口問，先被譙一翻，三字經直接噴出來 綜合上述，想請教前輩，究竟這情況在當今社會對一個什麼都不知都不會的新鮮人 正常嗎？ 如果不正常，該如何處理呢？仰或是繼續做？家人普遍都希望撐1年以上 我自己是覺得應該是可以走了！因為對這工作對這公司已經完全沒有正面看法 完全沒熱情，完全麻木。 希望各位能提供意見 另外，我覺得如果一間公司沒有一套標準的新人訓練流程，那新人要如何在這環境中學到該學得呢？又或是隨波逐流跟著學長走，丟給A就學A,今天很忙不教，就吃冷飯？🤔