目前在職半年以上未滿一年，週休六日紅字，系屬一般會計 有想離職的念頭，但2/22又要去登記 有與主管請到2/22婚假，告知再補上登記等相關證明即可 還有2天特休未使用 若想提3/12離職 剩餘婚假使用於2/29、3/1、3/4~3/8，共7天 特休3/11、3/12 最後工作日為2/27 離職日為3/12 是否有所不妥?，若被拒絕請休婚假而提前離職 是否只能循勞基法檢舉了? 還是我應該分批用完婚假再安排離職比較好呢? 雖然離職預告期是10天，但我可以更提前來預告嗎?