1.待業中 2.面試官詢問是否有懷孕的打算 我方回：「不排斥，有在人生規劃內」而被面試官勸退，他方表示履歷、工作經驗、面試時測試的文書處理都很好。就只差懷孕這個選項錄取機率不高。 能明白，公司有考量。但應該怎麼表達，又不失去錄取機率這平衡。又或者真的只能等生完小孩再回歸職場嗎？

出社會4年了，起初找尋皆是本科系(美容相關產業)工作，因想找尋周休二日工作(穩定)，往行政會計&業務助理方向著手。 結婚快一年了，現階段待業、備孕中，因與公婆同住，想著該繼續找尋行政相關，亦或是回頭往有興趣的美容服務業? 但又會擔心服務業太久沒接觸，技術要再重新複習，而未來真的有孩子需要陪伴的時間又少了... 行政文書這一類型的工作是穩妥當，也是出社會後一直從事的領域，因為對繪圖軟體感興趣還去職訓局學了半年，但後續找工作發現設計人員要有實務經驗，所以找了一些行政助理兼具美編技巧而算可以上手(基本的美編修圖、粉絲團管理) 常常會覺得會的東西多，但都不精，工作量多錢太少不成正比等，現階段工作不好找，想請各位前輩給點建議方向!