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未填公司未填職務21-25歲

我目前在一般公司擔任會計助理,年資快滿一年,剛進去上班就一邊準備考公股銀行,也準備了金融證照:產險、壽險、信託、衍生性、投資型、金融科技力、投信投顧乙科,但最近意識到自己個性不太適合背業績壓力,也不適合站櫃台面對客戶,不過還是想要進金融業,不怕加班不怕工時長,但最怕業績壓力,最近有看到內勤跟作業人員或後台後線的職缺,但深知自己沒有金融業的相關經歷,會不會根本沒有面試的機會

作業人員保險內勤無業績壓力證券金控金融銀行
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未填公司未填職務36-40歲

我在現在的公司已經8年,公司是有上市上櫃規模的公司,基本上熬久了就會有一些回報的,也不用擔心公司會倒。薪資待遇只能算普通,另外升遷比較困難而且非常看主管喜好。 會想離職的起因也是因為升遷的件事情造成的。 由於公司主管跟我說好的升遷調職,已經好幾次都會有各種理由原因,被關係人士空降取代,或者說政策更動取消掉了。 好幾年下來,一直在畫大餅然後破滅,凡事都被拿捏在別人手裡,我覺得滿讓人灰心的。 因緣際會下被朋友推薦,有接觸到保險。所以就有去聽聽他們的分享會,課程等等的。 到去年,我也考了保險的相關證照,起因是想說,自己的保單傭金自己賺,花了不少時間準備,考完就幫自己跟家人把保單該補的補齊了。 意外的陸續也有跟幾個朋友做了幾單。也讓我覺得這說不定是另外的一條路 至少我的付出跟收穫是呈正比的,而不是像現在公司,要比誰老,比誰後台硬,還要看你的付出公司願不願意認帳。 雖然現在來看保險業務的收入還算可以,但相對現在的工作來說會有比較多的不確定性。 再加上在公司內學的東西,我覺得競爭力有限。除了經驗比較有之外,真的是沒什麼太突出的謀職技能。 所以踏出來就沒有回頭路可以走了。 想問看看各位的看法,如果在35上下這個年紀,會離開只有穩定收入一個優點,而升遷加薪都很困難的的公司; 還是會去嘗試轉換像是保險業務這類的公作?

保險職涯發展轉職
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未填公司金融專業26-30歲

我大學畢業後,便一直在金融業服務擔任理專,工作到目前大概滿4年左右。最近人生第一次被挖角,心情異常激動、開心,但很少面臨這樣的抉擇,一時竟突然有點猶豫不決。 新公司是保險相關,對方是以前合作過的對象,他們以6位數挖角,熱情的邀約我去擔任某個算是半主管職的工作。主要的業務簡單來說,就是負責和合作的銀行接洽,去教行員和理專一些保險相關的知識,然後確保我們的產品可以賣得好這樣。 雖然金融業這一塊算是我的專業,工作內容做起來也不難,而且薪水又很不錯,還比較穩定。但保險這塊我真的不太感興趣,不只自己和家人都從不保險,我本身也比較是一個「每個人都自有天命」的想法。不太相信「保險」這件事情,感覺好像真的出了什麼意外,要符合的條件一堆,也不見得就真的能理賠得到。 所以一直很猶豫,不知道該不該為了錢接受挖角,去做一份自己其實不太感興趣的工作?想上來問問有經驗前輩們的意見,了解一下怎麼選擇會比較好。在此先謝謝大家的無私分享了!!! ~ ><

保險技能需求挖角理專職涯發展職涯興趣薪水轉職金融金融業
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未填公司藝術設計31-35歲

我一直以來從事平面設計工作近10年,目前已離職還在找工作中,希望自己找到平均收入都有5萬以上的工作,是否從事業務工作是唯一能夠達成的呢?另外傳統的房仲、保險、賣車等又是哪個比較好做呢?萬事起頭難隔行如隔山,如若當業務熱忱真的是最重要的嗎? 1.問:五萬以上是否當業務能達成?(我目前平面設計資歷最高)網頁或UIUX並無涉略,其他工作都沒什麼談資。 2問:請問談到業務會談到的房仲、賣車、保險,希望聽到真正從事的人現身說法。 3.請問當過業務的朋友熱忱是最重要的嗎?還是當業務要有什麼特質呢?

保險業務求職薪資轉職
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