投履歷也收到面試通知，但後來發現履歷內容有錯誤，是否要重投

您好，

您很不錯喔~
看到有缺少或錯誤的部分，會思考接下來要如何做會比較好。
我的建議是，您可以在回覆對方已經收到面試通知，並準備回覆準時赴約時，也告知對方有更新履歷（註明更新那一部份），並附上最新版本。
若有線上履歷，記得同步更新喔！
若也擔心到其它已投遞但尚未收到回覆的職缺，可以補一封信並說明因發現有誤，所以更新並重新提交一次即可。

下午好:
如果是我，會建議你 主動用 Email 通知 HR 並補上一份更新後的履歷。
原因如下：
你已經收到面試通知，代表 HR 已經建立你的候選人資料，再次在平台重新投遞，反而可能造成資料重複，HR 也不一定會看到。
主動修正錯誤，比被發現錯誤更加分，也顯示你細心、負責，對保險內勤這類行政工作是正向印象。

你可以用很簡單、不突兀的方式寫，例如：
📩 寄給 HR 的建議信件範本
主旨：更新履歷資料－（你的姓名）
HR 您好：
感謝您先前安排面試的通知。
在再次確認我的履歷時，發現自傳內容有一小段遺漏，為避免造成誤會，我已更新並附上最新版本的履歷。
若面試當天需要攜帶任何資料，也請您告知，我會再準備。
造成不便，敬請見諒，謝謝。
敬祝 順心
（你的姓名）
（電話）
這樣既禮貌、又不會給 HR 負擔，也讓對方覺得你重視這份工作。

祝順利