1.我目前從事飯店業，主要工作內容為酒類及服務專業、非管理職稱，目前任職公司沒有外派輪調的服務，考慮另到有外派體制的公司就職 2.有規劃到中國發展，但在沒有資源的情況下，希望從台灣外派較保險，我會給自己設2~3年的期限，達成目標 3.目前自我規劃： 到國際觀光酒店，任職一年後申請外部輪調（缺點：視集團機遇，有無職缺，不保證一年內輪調） 連鎖企業飲料品牌，一年後申請外部輪調（缺點：與目前工作經歷不相符） 4.最後：中國求職網直接申請，到當地找工作 5.我仍希望透過可信賴的人或平台，找到往內地的工作 曾經有前輩建議我擔任到管理職，在餐飲業才更容易往外地發展 另有其人建議我不一定要待在飯店業，一般連鎖品牌更容易往外發展 6.我仍希望能在這個專業領域奮鬥，也請較各前輩的經驗與建議，有哪些可信賴平台、工具，或需達到什麼高度的經歷，才好往中國西進

最近收到對岸企業的邀請，但對方在臺灣沒辦公室，也沒有立案。來電時顯示的是Skype out代表號，公司地址則是一間位於蘇州的大飯店。 此外倒是煞有介事的來電訪談，約時間筆試。 但還是有點不放心，想請教是否該繼續參加筆試，謝謝！

大家好，我是在武漢工作5年多的35歲台幹，因為肺炎疫情的關係，一月就先提前休假返台的我，很幸運沒有被感染。公司預計3/10將復工，但是家人非常擔心，希望我乾脆直接辭職不要再回中國工作了，重新在台灣找工作。肺炎問題總會過去，但是原本的職涯規劃一旦決定要重新開始影響很大，想請教前輩們的建議。