1.未來考量於科學園區轉職人資員工關係管理師 2.希望事先了解科技業員工關係管理師詳細的工作內容與佔比(例如 : 新人關懷訪談15%、異常事件處理10%、勞檢10%、員工工作調查15%、ESG活動專案15%、行政5%、員工講座10%、其他員關活動專案20%等 ) 3.希望更清楚評估員工關係管理師的工作，因此想邀請前輩們對此工作的辛酸與成就事件進行分享 謝謝前輩們無私地分享!!