我畢業後因為對未來職業方向不太確定，所以選擇了在家附近的幾份工作，主要以行政類型為主，像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作，所以一直偏向這些職位。 然而，經過一段時間，我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符（例如有加班費但卻無法申報加班），或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位，其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職，而是希望在更好的環境中工作，但現在在求職過程中，卻經常被面試官質疑：為什麼換了這麼多工作？是不是心態不穩定？會不會又很快離職？ 我不想給人留下抱怨的印象，但又無法不解釋自己為何做不久。請問，該如何向面試官說明這段工作經歷，才能在不顯得抱怨的情況下，誠實又恰當地解釋自己的離職原因？

日前收到某高級涮涮鍋的面試邀約，上網查詢，發現居然是才成立半年的公司，公司人數50人，資本額35萬，看照片示意圖是走高級路線風格的涮涮鍋。 因為給得條件很優渥很吸引人，月薪3萬8，業績達成有郵輪之旅 歐洲旅遊招待，還有培訓津貼5000元 。 到了面試現場，還在施工裝潢尚未開幕，來面試的人也好像只有我一人，沒有看到其他人。 面試主管平均年齡大概25歲左右 詢問了一下才發現老闆也沒有什麼餐飲經驗，只有在澎湖開過豆花店。感覺是一群好朋友拿錢出來合夥開的火鍋店。 面試過程中很愉快，回答問題也很流暢，只怕客源不穩定，沒有人潮，相較之下跟其他連鎖餐飲集團來講，畢竟還是沒有什麼知名度的涮涮鍋，怕說去上班後，開沒有多久就營業虧損倒閉了。