今天早上去面試上市上櫃公司，我在人力銀行應徵的是專案助理，結果去面試變成業務助理？！ 當下提出後主管的說詞是：反正做業務助理也會做一起做專案，不管做哪個都是一樣的意思 而且聽完工作內容後，根本就是以業務助理為導向，專案助理只是輔助 我也有問此職缺是否為擴編，主管說不是，是因為前一位助理離職了，之後是主觀教我，前一位助理離職原因是無法接受總公司與子公司合併後，所有同仁投保在集團旗下的投資顧問公司才離職。 然而，當天下午被通知錄取了，邀請我6/3報到，我上網查了很多相關文章，大多都說大公司都會這樣騎驢找馬，最後我錄取的職位其實是屎缺。 請問前輩，應徵職位與面試職位不符可以考慮嗎？ 因為第一次遇到這種情況，不曉得這是否為現在社會的常態呢？ 備註：公司約莫30人，幾乎都做了15年以上。 謝謝

我於3/29（五）去一間機械廠公司面試，投遞業務助理的職缺，但我到新公司面試時，我才知道面試的職缺被改為採購助理，在4/3（三）時接到新公司致電給我通知被錄取要去公司拿新人資料時，以下是我認為有疑慮的地方，聽到要準備私人印章，要繳給公司，（櫃檯小姐說離職的話公司不會還我），這讓我感覺對這間公司的觀感不好，而且也不知道公司是不是會惡意拿我的印章來隨意用印呢？而且櫃檯小姐也沒跟我說明要用在哪，小姐的態度也不是很好，我也不好意思問。 還有一項公司需要我的勞保投保紀錄，如果是已經被錄取了，為什麼公司還需要勞保投保紀錄呢？ 再來我被錄取了，公司不是第一時間給我offer ，是要我準備新人資料，給我厚厚一疊資料要我準備，準備齊全我才能入職報到，這樣公司是不是會隨時翻臉不認帳？ 以上是我想請教各位前輩們或是有經驗的網友們的看法分享！ 謝謝大家～