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小妹我目前27歲，現在待在一間上市櫃半導體公司工作，是約聘一年的職缺，HR位子(福委會)，原本期待滿一年(～6月)後，有機會轉成正職。我主管、處長和福委會主委都大力推薦我，因為認可我的工作能力，很希望讓我留下來，但因為現在公司景氣不佳，十分低迷，公司最終決定無法轉正。主管們提出另個方式，透過擔任駐廠人員(聘期一年)，看看接下來一年景氣會不會好轉，如果有機會再轉正，但如果沒有機會就沒有，然後勞健保掛在另間公司，希望我能留下來，並幫我加薪，薪資調整幅度就比照目前公司正職員工。主管期望我下週能給答覆。我目前蠻猶豫要不要變成這樣的模式，最主要是沒有保障，不保證接下來會不會能順利轉正，大環境難以預測。另覺得自己學歷不優，有考慮進修碩士的打算，念HR或商科方面，但也有以下幾點顧慮。1. 因為我的優勢在工作經驗，學業成績普下，我會擔心若是我報考日間部一般生的碩士班，是不是錄取希望更低迷？2. 承上題，萬一真的沒有考上，再次求職以我的歲數是不是也很有難度，還是會比較建議我可以先找工作，然後之後讀在職？3. 如果我接受公司開的方案，變成我的履歷上已經有約聘的經歷，又有駐廠經歷，之後這樣的履歷若轉職是不是更困難一層…有跟家人討論這件事情，家人告知我不需煩惱經濟壓力和金錢問題，只是我會對自己有所期待、給自己壓力～加上我前面有一年空窗(調養身體)的時段，因此想跟各位前輩請教。

目前在職中, 與一家規模大上非常多倍, 以薪資有競爭力為招募人才亮點的國外上市公司競品談薪水中, 拿到口頭 Offer因為當初進公司時轉行並沒有在薪資上要求, 目前做近年的趨勢產業, 累積年資大概算行業篇資深在談薪前有事先做好功課並與跟該公司合作過的同行獵頭打探, 抓出了該公司大致能核薪的區間, 開了中位數再高個5萬的年薪數字, 沒有提供人資 Buttom line, 只強調未來可帶來的貢獻, 希望能幫忙多爭取但談薪時人資一直希望提供現職薪資結構說要做為參考, 因為是同行, 我有提供一個大概年薪, 但說明競品不方便提供細節, 與目前開的期望薪資差幅蠻大的, 人資表示增幅太高有難度請問這樣核薪會有問題嗎？會影響正式錄取機會嗎？

我目前做工地保全，一個月修六天35000一天要做10小時現在的我，已經是人生道路的危險邊緣我很笨，除了做保全以外，還真的找不到其他工作我想請教各位大大想學一技之長，又是不錯的行業有誰可以介紹的嗎？（想考相關的職業證照）

各位職場前輩大家好 , 請問有人對澳洲技術移民有研究嗎?建議以甚麼工作專業去達成技術移民比較好?澳洲有哪些職場環境對台灣人比較友善適合工作的?

各位職場前輩大家好 ,請問有沒有人有同時做2份以上工作的經驗? 希望能分享是哪些工作 , 時間是怎麼安排的?個人想多賺一點做2份工作 , 只有一份3~4萬的工作真的存不了甚麼錢 ,而做2份工作就必須犧牲掉很多休息時間 , 不知道體力上能撐多久 ,能力還不足能找到更高薪的工作 , 要不然也不想搞的這麼累

1.工作狀態:目前在職(地政業務工作經歷10年)2.期望能在職場更進步，並嘗試新工作挑戰自己3.專長為公部門不動產估價,土地利用,土地登記,土地稅務,農地利用及農業設施申請4.請問目前事務所開業估價師薪資水平及未來發展5.感謝您撥冗解惑,不勝感激

退休後我終於有了追求夢想的機會。之前在學校任職，對攝影一直以來都有很大興趣，也常擔任學校各種活動的攝影師，退休後時間都空下來了，學生也在各個領域嶄露頭角，我決定開始我的攝影助理之旅，馬上問到一個正在當攝影師接案的畢業學生，要跟著他全台跑透透，體驗拍片人生!這對我來說是一個很大的挑戰。因為一直很喜歡大自然，也常在看一些行腳類節目，希望最終能有一個自己的頻道，介紹台灣各地的景色，50歲從零開始，覺得很挑戰但心裡充滿期待和興奮，應該是因為這是自己夢想做的事!但從事攝影助理的工作不像我之前當老師，需要重新適應新的角色和環境。我的學生突然變成我的老闆蠻酷的，只擔心他不敢使喚我，其餘一切都讓我覺得很期待。上週有先去體驗一日助理生活，雖然疲累但也很充實，看到也學到蠻多，經驗累積得蠻快速。也才知道一個攝影助理要注意的細節真的很多，要習慣和攝影師合作、聽懂他的指令並且快速理解他們的需求、遞上對的器材協助他完成拍攝。這種合作模式是我之前當老師時不常接觸的，一日體驗完收穫很多!現在比較困擾的是，在追求夢想的過程要兼個家教讓收入穩定一點嗎，又擔心自己這樣分心最後兩邊都做不好..

大家好 因為新工作做不習慣只做了兩天 星期五要去辦離職手續 星期一就要去新公司報到了這樣星期五辦完離職手續他會馬上幫我退保嗎@@？因為星期五他沒退就是六日了 六日勞工局放假我很怕星期一到新公司上班幫我加保有問題導致不能上班@@

想問有人設計科轉戰其他行業嗎？高職念美工科，沒有直升大學，直接就業。其實嚴格說我步入社會不算做設計，而是比較像用ai繪圖去排版，indesign去排版書籍，真正意義上設計一個A4廣告單的經驗是沒有的。以下是我工作的經歷：高職畢業後第一份工作是在紙品業設計文具類用品，像是筆記本、信紙、貼紙、卡片、吊飾背卡……跟紙類有關都有碰到，軟體主用 Ai繪圖，ps為輔助做些光影特效，在公司待了8年後公司收了，這時候我已經27歲了。之後去教科書出版社用Ai畫理工科書籍的插圖，有做過出版業應該知道作者非常喜歡改稿，我連續熬了兩間出版社就掰掰了，這時年紀也來到 37+了。到這裡我才恍悟到，我是自己本身喜歡藝術這件事，但個性並不喜歡去做無止盡【改稿】這件事，所以後來便沒有再尋找相關設計工作，也知道這輩子不會再走回頭路了。目前待在工廠當作業員有這份微薄的收入，但明白被取代性很強，即便我不婚不養孩子，也要養父母，還有未來20年的老年退休規畫都要一筆錢養自己，這份工作做到50 歲還能做嗎？就突然不知道自己還可以做什麼工作......

我朋友A前陣子離開前一份工作，她是個工作負責又細心的人(有點龜毛)後來另一個朋友B最近突然離職，但沒說原因想說B的公司也有個缺(有分內外勤)，裡面的人看起來也輕鬆好相處，於是介紹他過去結果沒想到是個爛缺，所謂的輕鬆很好相處，實際上是混、推託、自私很多該內勤做的事情都沒做，資料做得亂七八糟；上班時間不上班，在划手機、追劇看網拍、睡覺，等快4.5點才開始要做事他們老闆都好像都無感，只CARE外勤業績有沒有進來一開始A也很認真在做事，但也很生氣，尤其是對於老闆對內部擺爛視諾無睹，卻一直只針對外部這件事。朋友A跟我說之後，我才發現那麼誇張；回頭去問離職的B，他才說：【我不知道你會介紹人過去，所以離職時才沒跟你說原因】所以他們小公司，外勤的才一直在離職（因為是爛缺），內勤的卻都固定不動（因為是爽缺）雖然Ａ現在也想離職，但還是想撐完年終，雖然她也沒有怪罪我的意思，但我覺得害到她