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我最近離職了，就開始思考是不是要嘗試不一樣的事情 目前我只有一年工作經歷，從以前就一直很想出國唸書或是工作 只是出國唸書大概要花費百萬的費用，以我的經濟狀況可能要用貸款方式，自己也不確定未來是否能回本。 想請教大家已經有國內碩士學位了，會建議出國繼續念碩士嗎？ 還是出國工作門檻偏高，在國內繼續工作邊看看發展，但很擔心在年輕的時候嘗試不一樣的事，機會成本沒那麼高，老了之後成本變高可能就沒辦法做新的嘗試了...有點煩惱，想聽聽大家的建議🥺

  目前有工作(到職8個月),年近50, 因身體因素提離職   透過104職業適性測驗,結果有:1.根據性格&科系 2.根據性格&工作經歷 3.根據性格,有這3個項目給求職者評量   我想問各位老師:我的語文能力不好,所以結果1就不考慮了.根據2的結果是適合門市客服/行政文書/品檢  根據3的結果讓我吃驚, 適合行銷業務/媒體企劃/研究分析 以上我該如何評估自己呢?(真丟臉,都50了還不了解自己)

做了兩年作業員，因為覺得生活變的麻木而離職，現在離職滿一年我卻還是找不到生活的重心，也沒有擅長的技能，對未來感到迷茫。 大學休學了也是如此，最近要搬家但是待業人士不被房東歡迎，壓力遽增，憂鬱症到了這個季節也特別嚴重 請問該如何打破現狀？

個人大概資料 約23~24 高中畢業(室內設計科 大學退學(資訊科 　　目前小弟我是一個剛進入職場的新人，在親友推薦下進入一個台灣大型傳統產業擔任CNC作業員，但因為身邊有同事4~5年還是領者低薪，且每天坐著上下料的事情，但我不想就這樣過一輩子，所以我想說利用下班學習一些相關知識，以便我之後可以更好的升職，但目前來說我也不太清楚怎樣能更好的學習，因此來請教各位前輩的意見。 　　大學退學主要原因是因為不喜歡學校的學習風氣，好比大家去學校都在睡覺、聊天，且大多老師都強調團隊合作，可每次都只靠我一人就可以解決的是偏要許多人一起完成，例如:課程相關報告；當然我也知道團隊合作的好處，但每次都要與一群要最不做的人合作，且內容都不是我要的，或著說都是維基百科丟上來的...，當然還有不知道為何而學的心，沒有目標沒有前進方向，在課堂上學到的東西都是好幾年前的東西，例如:VB，可未來必須要大學學歷的話我還是願意去把它重新讀完...。 　　我是一個很喜歡學習東西的人，例如:電腦壞了，我就會去查很多資料，去問相關專業的人，最後把電腦修好，當然不只電腦，有關設計、攝影、木工、還有這次的CNC，但說真的因為這有關我的未來，所以上來詢問各位專業的知識，或想法。 感謝閱讀那麼長的文章，以及能點進來的您~

目前是25歲待業中，也在積極的尋找工作中 第1份做了快兩年 第2份 三個月 第3份 一個月 年底離職(面試時說的工作內容，和實際工作內容有點落差。) 做不到三個月的工作，如果放在履歷上是否有扣分的效果，給人不穩定的感覺，但是不放的話又擔心自己的待業期太長(待業半年)，怕工作不好找，還在抉擇。如果人資問起為何待業期太長又要想怎麼回答

目前待業中 證照：日文level4、英文300多未滿400、有丙級電腦軟體證照，證照雖然有，但很久沒用 想往跟日文相關的工作發展，但不曉得以目前的能力能找什麼樣的工作

原是一個任職5年的品保員，公司離家近，一開始應徵說很常加班，但後來加班越來越少，薪資只有22K，而且薪資一直沒有調整才決定換工作。離職後到了離家20公里的新的公司做助理技術員，但對於公司管理制度的文化無法適應，過了試用期後想再撐看看，但還是壓力很大決定離職。主管說有問題要反應，不懂要問，不求快不求產能，只求不要出錯。但我不熟，所以會不斷確認避免失誤，卻反而被同事嫌慢，讓我很無力。 加上老鳥會放大新人的失誤，公司賞罰分明，有同仁發現別人失誤報告主管會記嘉獎，而失誤的人會嚴懲.. 一方面要戰戰兢兢的工作，又要被要求手腳要快..想到要去上班就很有壓力。 而最近找物流的工作，想找離家近的，薪資有31K以上，還有加班機會的。之前有兼職做物流理貨員的工作，覺得自己比較喜歡單純的工作環境，同仁之間能互相幫忙，氣氛良好的職場。 從離職到目前已經5天，很擔心找不到適合自己可以待很久的職缺，只有高中畢業，也沒有任何證照。有想過是要兼職2份工作？還是只找一個正職的工作就好… 畢竟5天沒有工作，心裡會產生對生活的焦慮。 有想要的公司，投了履歷就沒有下文..怕自己若是堅持自己理想的工作，會不會找不到工作，而不得不忍受自己無法接受的公司為錢而工作，那就會惡性循環～會進入一家公司，發現自己無法適應的部分，有了無法忍受的壓力，又再次離職。

工作中，後來工廠待不久跟不上別人後來就跑去當保全可是又覺得保全沒有前景，口才又不好，所以想要學個ㄧ技之長。水電學徒又或者技術人員

今年的第三梯次考試已成功考取就業服務乙級證照，預計是明後年轉職，想要往就業服務站發展，想要更認識就服站的工作有很多疑問想要解惑，謝謝大家 1.徵才上面寫的工作經驗是指相關產業 嗎？ 2.一個月的薪水多少 3.內勤的職務主要是做什麼 4.外勤的職務主要是做什麼 5.外勤有需要開車嗎？還是自己的交替工具 6.我想往職涯諮詢師的方向發展，有什麼需要證書 7.請問一下，當就服員最有印象的經驗是甚麼

我是大四選擇出去實習一年，一開始工作會一個禮拜再不同部門幫忙，但主要還是在一個部門，這部門的工作是我完全沒接觸過得，面試的時候他們也說可以教，但是部門只有一個前輩跟我所以教我的時間很少，加上又去其他部門所以學的東西真的不多，他們開始要我自己做一單，但真的很吃力，我也有說出我覺得很吃力，我的能力還無法自己做一單，還有東西跟一些技術我都還不會，但他們也沒有調整什麼，於是之前就我做完會給前輩看有沒有錯誤，前輩也會教我細節要怎麼做怎麼算它的值，但最近太忙主管就叫我不要問前輩，好了給其他部門的人看，但其他部門的人不是很了解這塊，我現在壓力就很大，每天都很怕出錯，因為最近在趕單前輩常被上面主管催，情緒也不太好，很常我問問題或出問題會翻我白眼，所以有問題有時候也會不敢問，或看他心情問，讓我覺得壓力很大很焦慮，之前有跟老師談過公司加班情況跟對這工作好像沒什麼興趣但老師是說我還不習慣脫離學生身分變成上班族，我也覺得我現在也很累贅，很多東西都不會，一開始很熱情，但最近真的消極了很多，再想自己是不是不適合這行業，我也不知道現在要不要繼續撐，或是換實習工作。