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原是一個任職5年的品保員，公司離家近，一開始應徵說很常加班，但後來加班越來越少，薪資只有22K，而且薪資一直沒有調整才決定換工作。離職後到了離家20公里的新的公司做助理技術員，但對於公司管理制度的文化無法適應，過了試用期後想再撐看看，但還是壓力很大決定離職。主管說有問題要反應，不懂要問，不求快不求產能，只求不要出錯。但我不熟，所以會不斷確認避免失誤，卻反而被同事嫌慢，讓我很無力。加上老鳥會放大新人的失誤，公司賞罰分明，有同仁發現別人失誤報告主管會記嘉獎，而失誤的人會嚴懲..一方面要戰戰兢兢的工作，又要被要求手腳要快..想到要去上班就很有壓力。而最近找物流的工作，想找離家近的，薪資有31K以上，還有加班機會的。之前有兼職做物流理貨員的工作，覺得自己比較喜歡單純的工作環境，同仁之間能互相幫忙，氣氛良好的職場。從離職到目前已經5天，很擔心找不到適合自己可以待很久的職缺，只有高中畢業，也沒有任何證照。有想過是要兼職2份工作？還是只找一個正職的工作就好…畢竟5天沒有工作，心裡會產生對生活的焦慮。有想要的公司，投了履歷就沒有下文..怕自己若是堅持自己理想的工作，會不會找不到工作，而不得不忍受自己無法接受的公司為錢而工作，那就會惡性循環～會進入一家公司，發現自己無法適應的部分，有了無法忍受的壓力，又再次離職。

因家人生病要照顧離職一年多了，現在想回去職場上班不知道自傳要怎麼寫，做了20多年的製造業想去做早餐店，不知道每個產業自傳都要寫的不一嗎

目前待業中，之前的工作因為公司解散所以沒做了，資歷5年。在來這間公司上班以前，我有幾個零碎的短期打工經驗。請問這些短期的工作經驗也可以寫在自傳裡面嗎？謝謝🙏

目前待業中家中有事就搬回湖口過程中也有出去找工作，反而湖口工業區工作多的是掛布條好看而已，也投過幾間公司也具備相關經驗，就不知道哪裡有問題，遲遲等不到通知面試什麼的

最近看到一份職缺，已經有投履歷的對方公司也已讀對方公司也沒有寫能不能親洽接下來我可以主動打電話過去求職嗎?這樣會顯得我太過於主動嗎?

目前待業，我做自媒體做10年，約2016重返職場，做到一個輕鬆的保全工作，一邊還有接一些剪片的做，日子還算好過，但是因為都沒休假，所以不做了，之後我才確認自己想朝半導體、光電、電子等產業發展，但是因為有個親戚會一直跟我母親說我壞話，我又比較心急，所以找的時候一有錄取就一股腦就去做，結果都不是很適合自己的，不是人文不好、就是制度不健全，所以履歷不好看，所以請問我該怎麼辦？大廠能值得做長久的好像都很挑人，而且好缺都是多人搶一缺？難道我目前要進大公司，只能透過派遣賭轉正嗎？拜託我也想安定了！希望有專家能解惑，謝謝

職缺有註明人資電話打電話過去詢問人資面試的事情人資詢問完我名字後查了一下跟我說沒有收到我的應徵記錄但我早上才投的所以不知道是哪個環節出問題

原本在飯店業工作6年，因為疫情關係轉職到工廠一年，到去年11月又因為疫情被裁員後就一直待業到現在，結婚後從台中搬到桃園，雖然有面試但都不是自己想要的，常常投的履歷有一半以上的根本沒有看，一直找的好累，都是要一直加班加到很晚就是要輪三班，想找日班，但很多職缺都沒有看讓我很難過，不知道要怎麼辦，有想過找新竹，但先生覺得太遠，但住的地方好的工作跟福利很少一個心累，是不是只有我這樣找工作難，女生好辛苦，還要被問結婚一些事情什麼的，有的甚至聽到結婚了就有點不想錄取我了。

各位前輩好~我目前工作是檢驗技術員，現在想要轉職做品管工程助理，覺得比較有前途。已陸續面試幾間公司，也有一間公司給我錄取通知，但我發現跟我現在的薪資才多$700... 雖然說三個月後會調薪，但也不知道調薪幅度多大....上網查了一些求轉職的談薪技巧，好像很多前輩都建議履歷上的目前薪資要報高一點，不能實報，要不然公司只會開比現在薪資再高一點而已。也因為查了一下資料，意外發現這邊好多專業前輩在這裡給建議，所以我也想上來問問，真的是這樣嗎？真的不能太老實報現在的薪資嗎？是不是真的要稍微報高一點？那如果要報高一點大約要與現在薪資差多少比較合理呢？先感謝各位前輩給建議!!

早晚大夜三班輪早班會穿插晚班，輪晚班會穿插大夜想考相關水電空消證照來讓自已有更豐富的工作履歷卻發現完全無法參與課程考試有機會會想嘗試相關工作，中控工作我很喜歡