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最近發現自己對本科系真的提不起勁，成績也不太理想，才意識到自己可能更適合做別的事情。最近在考慮延畢，理由不單是想多修點跨領域課程（像是行銷、設計、剪輯等）、補強技能，也有點是還不想那麼快踏入職場。 我也對自媒體經營有興趣，想趁這段時間嘗試看看，未來就算有正職，也希望能兼顧斜槓發展。 但身邊有朋友說這樣會讓面試官覺得我不夠積極或逃避工作，想問大家：「延畢＋斜槓」，會對求職造成負面印象嗎？還是這樣的經歷其實也可以加分？

我非本科系,但一畢業就做技術員十多年,A公司創立B子公司,要我們平轉過去,年資沒有歸零,公司是說只有勞保轉進轉出的問題,但作業內容都一樣,用的系統也是母公司,這樣自專要寫麼樣比較適合? 是要說 A公司待7年多B子公司待5年多? A公司待十多年? 我十多年都做一樣的工作內容,轉職這樣寫回不會讓讀我自傳的人,好像一點長進都沒有?

最近因以往都作食品廠的作業員經驗，但因嘉義縣市食品廠作業員職缺太少，讓我想應徵前公司的作業員職缺，但應該沒有求職者又回去應徵前公司，但前公司是3年前離職的前公司還查詢的到我的資料嗎

我待業中,可以幫給我，那裡要改,我是固定夜班的工作,我投好幾家公司,有一部份有回覆我,可是沒有叫我去面試機會，可以前輩幫我的

目前待業中,是中高鹷,面試問題百百種,有時很難意會面試官話中含意.請問面試後面試官問:1.何時可以報到,2.是否還有其它工作面試.該怎麼回答比較適合呢? 因為中年轉職,想跨領域

最近面試一家公司，人資通知我錄取了，請我準備證件資料轉交內部，並請我有空去做體檢還有辦理薪轉開戶，上述的資料我也都繳交了。但人資又跟我說報到通知等「任用簽核流程」過後會mail給我，就這樣過了一週，我還是沒有收到mail。 因第一次遇到這個問題，想請問各位前輩「任用簽核流程」是指公司高層還在考慮要不要錄用，還是說已確定錄用我了，只是差在跑流程的時間呢？

明天準備面試電腦維修工程師，請問該如何準備面試，有詢問會以問卷形式 問電腦常見故障點，現在有點緊張 還有我是身障(下肢) 那關於搬東西這方面該如何應對，自己有經驗但實際進公司還是要在學習的(客戶配單、電腦組裝等等)

目前待業中（約今年三月離職），由於希望離開日夜輪班的工作，轉換跑道往行政面試，因為作業員和行政都偏向內勤作業較適合本人，問題是平常文書處理軟體都有在練習也有在面試時表達希望在這裡工作的意願，但總是沒消息...明明面試時主管態度也沒什麼不對阿

目前待業中快六個月了 第一份工作是做紡紗業16年 第二份工作是做電子業四個月 因為我有第一型糖尿病需要打針治療那會不會說應徵工廠有所困難！ 而且下一份工作不知道要怎麼找

接到了 一家公司的面試來電 電話中他有和我說面試時間 和面試地點 我在電話中有問他說 要準備什麼嗎 他回答我說 會傳到信箱給我 不用緊張 但我後來都沒有收到 我很想進去那家公司很久了 現在離面試當天剩兩天 而且這兩天還是六日  現在很緊張不知道怎麼辦🥲🥲 我現在有什麼方式能聯絡公司

之前在一家上櫃電子廠裡當作業員，因公司財務問題在某次裁員風波裡以調廠為由被逼退(非自願離職)，告知我要從桃園廠調到高雄廠，我只能不情不願的離開。但問題是我並不是被資遣，故沒有任何資遣的證明，最近在找新工作的時候，因面試提到我是非自願離職的，故遇到人資要求我提供書面證明。我頓時沒有辦法回應，因身上沒有任何相關證明。請問我該如何證明自己是非自願離職? 是否該找前公司提出資料? 或是我可以提供和前公司的人資對話紀錄呢?