- 未填公司未填職務36-40歲
想轉職但擔心技能跟經驗不足而焦慮
本身做過廠務人員14年，工作內容單純，加工裁切織帶跟貨品進出庫存盤點，未用過任何盤點系統，最近考量到自己年紀漸大，工作也無發展性，曾想下定決心轉職但一直沒有方向因此不敢離職，直到近年公司走下坡也遇到了資遣，當下我心情一半是焦慮一半是解脫，但至少終於能好好面對過去不願面對的問題。
目前因為體力因素所以想走看看行政方面的工作，待業期間有在進修EXCEL跟WORD，但總會焦慮單學到理論卻沒有實機操作跟經驗面試時會沒辦法交代專業技能，而且本身個性較內向也容易患得患失，擔心非常多，例如面試怕被打槍，又或者是真應徵上了結果根本沒辦法勝任該怎麼辦?怕會扯人後腿，本身學習事物算慢的那種，常常學了這個忘了那個，需要多次練習才能上手，不單單是求職這件事，很多日常瑣事也是，怕不能達成別人的期待，因此很擔心新工作是否能接受慢熱型的人。
另外履歷健診曾建議加上過去的報表經驗，我擔心會不會被看出履歷不實，畢竟真的沒有幾次報表經驗但卻因為要轉職而必須列出有多年經驗，感覺很多職缺需要經驗才有機會面試，這點讓我感到很矛盾。
然後想到這個年紀感覺不是個可以慢慢磨的年紀，想到求穩定但又擔心被取代就常感到徬徨，也不知是否該走行政這個領域?
您好:
資遣也就是非自願離職者，您的年資是符合領取失業給付外，也可以透過地區就業服務中心，參與職前技能提升的訓練並獲得生活津貼，來緩減燃眉之急，當然參訓的課程必須是自己有興趣的，藉以取得一技之長，而職前班結訓之際都會有就業媒合的機會，可以充分應用的，畢竟我們是奔著要準備就業的心境去參訓，學習動機一定堅強，為用參訓學習效果加乘，自然有比較高的機會。
至於歷傳的撰寫，的確應該是要依據自身的能力如實表述，杜撰、吹噓很快就破功的，但是只要是有一定程度，曾經參與考試、實作(即便是課間練習)都是可以的，個人覺得要先了解目標企業的行政工作範疇為何?未必都是以文書作業、製作為主喔!也就是看清楚對方要的是什麼樣的工作，可能是重溝通、接待、傳遞為主、以文件keyin為輔，標註的年紀來看，正值壯年啊!大膽勇敢的走出去，機會自然會有。
以上供參。祝您順利!
先跟您說聲聖誕快樂。再苦也要好好過節唷。
Ai時代真的讓人焦慮。公司都在找方法逼人走或裁員。有工作最好要好好珍惜。有經濟需求還是不要輕易裸辭比較好。
如果現在連還沒辭職都會焦慮。就是還是要找到工作再走比較好。不然裸辭就要準備可能會有一大段時間都找不到工作。如果找不到工作的時間越久就越難找到工作。我這是往最壞的狀況給你想清楚。當然你能力好運氣好也有人可能裸辭後又很快找到工作。但我會通常先往壞處想，我自己也經歷過裸辭，裸辭真的不容易唷。
我的建議
1.若能找人幫你介紹是最好的，有人幫你，去新公司會比較好。
2.能力不夠就邊工作邊開發技能。找到工作再離職
3.尋找職涯諮詢師協助。
以上淺見參考參考。每個人狀況不同。
聖誕快樂。祝你一切順利。
