求職中，想找自己適合什麼？

我早期是生產線主管後來轉品管主管，負責技術員招募，教育訓練和管理。
有限的資訊若看到這份履歷，有近六年經驗，後面品管經驗雖然在傳產也算加分。

面談一定會問的必考題，當初離職原因?
身體不好是多不好? 是否會影響輪班和加班?
現在想找的工作訴求是甚麼? 工作輕鬆還是薪資高?

如果可以再穿回無塵衣上四二輪，每月上班十五天底薪至少三萬多，加班和津貼加上去四萬不困難甚至可能更高。但若身體狀況無法配合輪班加班，建議就不要勉強自己，身體為重。曾經有位技術員大姐肝功能不好，為了賺錢養家經常加班又勉強輪夜班還在在職修補學歷，可惜後來舊疾復發就英年早逝。為避免憾事身體不行的我們也不敢用。

除了過去經驗看不出有何其他專長，普通服務業工作扣掉勞健保兩萬八左右，或是計時工作大約一小時兩百左右，就是勞保最低薪資，這樣的工作網站上很多可以選。

在半導體廠，六吋，八吋，十二吋，晶圓和封測廠，自動化程度不同，要求的能力和程度都不太一樣。尤其現在高薪先進的廠產品價值越高，一片十二吋晶片就幾十萬近百萬，機台操作介面大多是英文，能在這種高端廠的工程師和技術員都很挑。

在Fab 輪班久了無論工程師技術員都想往外調上常日工作，這裡已經十多人問過同樣問題，要論資排輩看績效表現。"英文不好，不會文書工作"，想坐辦公室，幾乎完全沒有機會。在高薪的知名大廠技術員現在幾乎都是科大畢業，我知道的技術員在職進修拿到碩士的已經好幾位了，都在排隊準備轉職。

記得有位Giver 先進曾說，"想坐辦公室若沒有基本學歷，是連辦公室的門都進不去"。這話說的犀利直接甚至有點傷人，但是是非常貼切的職場真實現象。現在高職剛畢業的小朋友 office 系統操作的都嚇嚇叫，基本電腦操作都不熟悉在辦公室能做甚麼? 說的直白是不要誤導方向自以為可以，浪費寶貴時間，若有得罪敬請見諒。

大廠的技術員動輒上千人，難得有個常日班或所謂爽缺會有多少人來找產線主管關說。裡面十年甚至二十年年資的人都擠破頭，怎麼可能留給外面的新人來，除非你的後台背景夠硬，這簡單的道理很好理解吧。

如果當初走的沒有不愉快，可以找以前同事或主管幫忙是否可以回原單位，乖乖先敖年資和績效吧，好處是人和環境也熟悉上手快。我們在快速擴廠時也會問問以前離職線上技術員，尤其因為結婚生孩子的，小孩大了是否有興趣回職場，你已經有六年經驗也算是熟手了。輪班工作是體力活，年紀會是門檻，想要動作快點。

若不想回去想試別的行業就先整理好履歷，再請有幫忙看履歷的Giver 看看，再給予最適當的求職建議。或去就近的"就業服務站"有免費職業介紹服務。

祝 早日找到理想工作!

你好.
你可以嘗試但壓力不大的職位

1設備助理 / 技術助理
不是工程師，不用寫報告偏向簡單   換料巡機 簡單紀錄。
2製程助理
 有 SOP重複性高可以坐椅子工作比純作業員好一點。
3倉管（非物流型）
半內勤工作穩定、體力負擔較小。

也不建議再碰的工作
高強度輪班
長時間站立
業績壓力（業務、房仲）
高文書密度（行政、助理、秘書）
用104用關鍵字搜尋多看工作內容有屬於你的需求！
祝你順利！