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未填公司未填職務26-30歲

剛轉職到食品工廠,已經一個月多,是做製成管理,但我一直覺得心裡很不安,薪水畢竟是剛轉行也很怕自己做不好,也不知道能不能做的長久,我該怎麼辦,心情很難調適雖然現在看起來主管人很好只讓我目前上早上8:00~下午5:00,也目前沒有給我太多的壓力,但不免還是會擔心有沒有辦法勝任,並且主管其實知道我的狀況...再來以前第一份長期的甜點師工作,因為公司的論調手就受傷(這間公司做了三年半)(是扳機指發炎),換到第二份工作不到一個月手受傷的部分似乎又復發不知道接下來的職業能做些什麼,只知道只能離開現在喜歡的目標非常難過且捨不得,爸爸卻覺得可能是我還需要努力,不一定是舊傷復發,我這件事情也不太敢跟家人說,畢竟爸媽只會說你自己要想辦法克服而且我的學習力不是很快,但以甜點來說這是我喜歡的職業,我也很有心想學,可是業界無法給新人太多時間,我很沮喪,常常覺得我根本是行屍走肉,面對這心事難受很久了,希望大家給點實質性的幫助,我不想因為這樣變成憂鬱症,救救我!!!

心情求職無助職涯發展轉職餐飲轉職
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未填公司未填職務36-40歲

現在在育嬰假中, 在請育嬰假前主管就將所有前課長的工作交由我來做, 美其名是希望我可以開始來學習當主管, 但未將原本的工作分配出去, 造成我不小的壓力 , 另外也覺得公司已沒有發展性, 故想要轉換跑道。想請問這期間找到工作離職, 是會造成原公司觀感不佳的問題嗎? 畢竟公司是不錯, 主要是主管與部門上的問題。或是建議育嬰假快結束時提前一個月提離職再找工作,這樣觀感以及道義上會比較好?

求職職涯發展育嬰假
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未填公司未填職務36-40歲

目前在系統整合公司做了五年(公司已經開業40年)薪水福利很好,公司業務內容是,接各種產業單機設備、廢水整廠設備,電控配盤製作以及軟體設計規劃。我的工作內容是PLC、HMI、圖控規劃、現場試俥、現場改盤以及客戶關係維繫(技術支援、教導等)………………………………………………………………………五年的時間裡同事關係不是很好,沒什麼話講也不會有人主動跟你講話,常常開口想要加入聊天瞬間變的很安靜尷尬,而其他同事因為都是10年到30年的同事,有無限的話題(生活、小孩以及客戶八卦等等)以及技術討論,有時想問一些技術問題大家也愛理不理的,所以都自己查資料完成一個又一個小專案,也沒辦法接到大案子(需要其他同事協助),常常被人誤會為什麼不照著別人建議做,為什麼不去問人,為什麼都一個人做?五年來被主管約談了數次最近一次約談也說了為什麼你比學校剛畢業的新進同事還差?…………………………………………………………………………在今年工作出了兩次大包,造成客戶不信任,同事都很不高興,主管也沒說什麼冷處理,我也很自責覺得沒面子,客戶溝通協調協商也沒做好,同事關係也沒處理好在今年3月底提4月底離職4月初看了醫生診斷為憂鬱症以及焦慮現在茫茫然不知道還能找什麼工作?

求職溝通協調職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

想問各位前輩,最近有份工作是大公司,工作錄取了又覺得不適合答應人事說報到但後來又找到適合的工作,這樣我會被人事加入黑名單嗎?以後進這家大公司會不會包含它旗下的子公司都進不了呢?我該怎麼跟大公司說才不會被黑名單呢?

公司文化求職溝通協調轉職面試
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未填公司未填職務31-35歲

小弟最近錄取兩個工作第一正職電子網版印刷廠技術員(環球水泥投資的子公司)薪水大約三萬ㄧ,週休二日 8小時年終2個月,離家近第二派遣駐廠台積電-設備助理工程師 薪水大約三萬九,週休二日 8小時,不過可能會禮拜六上班加班費另計,一年後看表現轉正年終2個月,離家遠想問各位哪個工作比較有發展性跟比較好呢?想請教各位前輩幫我從中選一個

技能需求求職職涯發展轉職面試
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未填公司未填職務31-35歲

各位前輩好,我遇到一些問題想請教前輩也煩請各位前輩幫我耐心看完我的問題我今年33歲了,由於過去家裡爸爸長期生病臥病在床,導致我要照顧家父,爸爸前後進出醫院多次只好一直換工作,小弟非本科系的工作經驗都很短即使轉職了科技業設備工程職缺想往高薪發展好不容易成功轉職了,確因為家父關係離開了工作崗位直到最近才能順利完成放下請到人照顧家父。但是問題來了,現在因為我過去工作經驗短的關係想在往過去經驗短的職涯繼續走,履歷表上最近投遞的公司都沒下文,不然就是面試被打槍目前想到的方法只有派遣工作才能比較好進去我該怎麼辦呢?1.我後來想說如果往職訓局出來有專長是不是比較好找到理想的工作?2.但是如果一樣卡在過去經驗短會不會即使學出來也很難找工作?我目前到底該怎麼辦呢?我的履歷部份⋯⋯請各位前輩給我點意見謝謝????

履歷無回應技能需求求職職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

請問一下前輩104寄履歷前求職推薦信怎麼寫比較好獲得面試機會呢?為什麼常常履歷投出去都收到感謝函應徵的職缺跟過往經驗相符,公司也註明經驗不拘為何還是收到感謝函

履歷無回應求職面試
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未填公司未填職務31-35歲

想問各位前輩,我最近失業因為家裡因素剛從科技業 助理工程師離開過去有設備助理工程師的經驗,但是因為我不是本科系的, 即使輪班我的薪水起薪都不高大約3萬~38000,比起作業員都還來得低… 工作也比作業員累最近也錄取了一家半導體公司,開的薪水也是不高也是3萬左右我該繼續往設備這工作走嗎?如果要往工程師方面走以下自己的想法想問一下各位1.還是先找薪資高的常日班作業員穩定後 讀在職專班 手上有錢在補學歷,在往工程師走?(但是考慮履歷的關係,如果作業員經歷很長會不會影響以後轉職)2.還是繼續累積助理工程師經驗在補學歷?(但是卡在設備助工都要輪班,可能無法邊讀邊工作)今年31歲了,想問各前輩的建議我該選擇哪一個, 1還是2比較好呢?

履歷技能需求求職職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

1.33歲目前擔任半導體設備助理工程師,因本人是非相關科系,薪資才30k想問一下要如何才能擺脫輪班跟低薪呢? 想要往常日班但公司沒有升遷及調度的機制,想問各位前輩有甚麼建議? 我還需要具備什麼能力才能提高我的薪資及擺脫輪班呢?該往哪邊發展呢?

公司文化技能需求求職職涯發展薪資轉職
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未填公司未填職務未填年齡範圍

小妹最近錄取了兩家工作不知道哪家比較好一家是在高雄岡山區做半導體  二極體的-測試 設備助理工程師薪資落在33早班~38固定夜班 年終不一定 至少一個月但離家近一家是南科 上市公司 藥廠 -製程副工程師薪資落在41k 年終1~1.5想請教各位前輩不知道哪個 工作風氣上與發展性及工作部份哪一個比較好??

求職職涯發展轉職
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