關注業務銷售的相關問答

最新

最新

待答

推薦 Giver
未填公司未填職務41-45歲

在對岸工作十幾年撐過了疫情但撐不過家人漸漸的衰老但與台灣的職場脫離的太久不知道自己回來到底能做甚麼而且薪資的差距又會更加劇不適應感其實還蠻好奇我們民國七十年出生的月薪平均大概是多少

回台工作心態調整
  • 回答
  • 觀看312
未填公司未填職務36-40歲

目前在職中,在新光銀行擔任信貸電銷,在永豐銀行時有接觸到徵審相關的工作內容,因此對於後勤的徵審授信一職很有興趣,希望可以朝此職務發展,已取得所需的 初階授信+內稽內控證照,目前正進修東吳碩班企管系。礙於非商科+專科學歷+無經驗,請問該如何提升徵審授信一職的綠取率?

徵審授信無經驗轉職工作
  • 回答
  • 觀看858
未填公司未填職務36-40歲

1.目前已離開前一份工作,希望可以找到兼顧家庭的工作。2.因為一直以來都從事業務助理工作,在其中也習得許多工作經驗,但好像沒有很特殊的專長,也不太知道自己還可以從事什麼工作?或者應該從什麼方向去進修?3.很嚮往可以在家遠端工作,或者可以自行調配時間的工作,不知道可以朝什麼方向前進。

轉職方向轉職考量
  • 回答
  • 觀看932
未填公司未填職務51-55歲

1. 待業中( 1個多月), 非自願離職.2. 因年齡關係, 是否該換跑道, 比較有機會 ?3. 50+ 的職缺, 大部份是服務業, 零售 和餐飲業.

中高齡
  • 回答
    +1
  • 觀看594
未填公司未填職務未填年齡範圍

不害怕挑戰與新事物,在工作上表現也努力做到最好,但卻多次經歷公司主管或管理模式無法溝通情況,工作難度及工作量垂直式增加,甚至職務升遷責任加深,而在於薪資報酬卻無法跟上。

公司立場思考是否自己不合適薪資報酬不對等
  • 回答
    +6
  • 觀看984
未填公司未填職務31-35歲

我現在已不在影視創作產業中任職了,但我之前在職場中,常常會有一個惡性的循環,因為最近在總結過去職涯的發展,想說來這邊問問各位高手過去我的工作中,常常就是主管提出明顯外行的要求(一週做三支以上的動畫/在知名度為零的時候跟觀眾互動...等等/或開一些很愚蠢的玩笑),這時我會提醒對方,不適用的原因以及可能的後果,這時就會有幾種可能有時對方會硬要做,但結果不好,又要怪罪我,然後我提的企劃他們又否定,硬要照做,結果又不好,然後我被檢討,之後提出解決方式,他們又不接受不然就是主管的上級贊同我的想法,沒有執行但不管哪一種情況,都會走到最後他們挾怨報復,刻意刁難的地步,進而產生激烈的衝突最後我是真的非常非常不爽,對我的工作以及職涯產生很大的負面影響期間我也曾經耐心的解釋,或者偷偷的改進,但我發現人心是詭詐的,很多老闆都只是想要掌握他人的權威感,溝通根本無效,他們比起事情的績效更在意自己在公司的權力,真的很可笑...但面對這種局,我又無能為力...想請問各位職場先進,該怎麼破這種局?

人際關係職場衝突職場霸凌
  • 回答
  • 觀看559
未填公司未填職務41-45歲

在傳產擔任業務助理多年,擔任過國內業助,國外業助,擔任業助期間也兼做shipping的工作,遇到的公司多數期望未來能升業務,雖曾嘗試做業務,但因自己缺少自信,不擅於社交,及溝通,最後還是退回做業助的職位。十多年來在傳產擔任業務助理,對於外語系畢業的我,一直以來對外語還是很有興趣,最近搬到了加州,聽了{職涯診所EP368的職人故事},給了我這個學經歷都很普通的我一些信心,所以想上些marketing 的課程,讓我的履歷能更好看點,請問有什麼建議的marketing 課程呢?我喜歡職場友善的工作環境,對於快速,競爭,整天在開會的工作環境感到很心累了,請問擔任行銷人員也會遇到這樣的工作環境嗎?另外,因為剛搬來加州對於這裡的工作類型,工作環境有很多不懂的地方,如果有在加州的前輩們能給些職涯建議將感激不盡~謝謝!!

中年轉職國外工作待業迷惘
  • 回答
    +1
  • 觀看836
未填公司未填職務26-30歲

1.我在新竹的新創公司(公司12年,嚴重虧損)。2.我是業務,原本是做某個專案,因為公司要逼出從10萬變為4000萬的營業額,我硬這頭皮任職業務主管,背機台銷售的業績(1台200萬)。--業務團隊只有我1人,中間有幾個業務待不久,我待最久2年。經歷過1主管跟3個顧問,開會來下命令,董事長開會不管業務,只管技術。董娘沒開會,三不五時會管一下業務跟技術,不懂專案的情況下,常常被下令要去跟外部談好的人載溝通。--我週一與董娘提離職,我預告20天後離開,董娘說30天才可以走。董娘說要跟我勞資協議,不然可以註記我。我很難過,因為我對公司盡心盡力,一天到晚都在想要怎麼增加營業額,還自費上很多課程。--週二我出差,跟客戶協議好報價、訂單內容、銷貨單,出貨。週四回來,桌上放了新的一張訂單。董娘重新印製了一張訂單,在辦公室公開說我打錯了,少打了很多東西。由於前主管私下跟客戶有協議沒出貨要假裝有出貨做單據,給客戶的主管機關政府審核,我被逼著簽我不想簽的名字,主管走了,董娘來問我,因為我是出貨的業務,我一時忘記詳細狀況,交代不清楚而被質疑。我有前車之鑑,不會在不是我製作的單據上簽名。我拿著訂單詢問董娘這不是重複了嗎? 用我的名字製作單據送出去什麼了?我平常Key訂單也沒有key這些零件,為什麼要多打東西?董娘說以前就是這樣製表的,你自己看看,但董娘有權限自己改單據。訂單審核由技術經理簽名、核可由董事長簽名,倉管由董娘簽名,這單據是技術審核,就請技術部門簽名製表。董娘說,這是內部給會計公司審核的單據,我們內部有程序。我說我從來沒看過這個程序。在被逼著要簽名的狀況下,由於我已經知道我情緒到頂點了,我不理會董娘,坐回位置。我跟客戶沒有協議要送出那些東西,都是先斬後奏,先送出去,客戶簽名、董事長簽名,我才要再重簽名,而且製作單據的不是我,我堅決不簽名。下午董娘又來。我說重複了。董娘在我旁邊要我點開系統看以前他們怎麼key訂單。我說審核的是技術經理,製表應該由技術部門提供。(程序是 製表->審核->核可)我說我不要簽名,製表的不是我。(此時我大吼,由於感受到及強烈的恐懼感,我說請你依照法律規定來,昨天還跟我說要勞資協議,真應該錄音!)董娘說,我是在幫你,這些東西你都沒key,做錯了。你怎麼辦。我說單據都是經過你們兩個(董事長董娘)審核過的,怎麼會是我的錯。有錯也是大家一起討論問題出在哪,不是所有事情都是我的責任我的錯。董娘說,你這樣去哪一家公司都不會多好的。我回答,下一家要錄取我的是***董娘說,謝謝,謝謝你喔。場面很火爆,辦公室在場的同事都有聽到,但從來沒有人在我跟董娘兇我的時候,出來緩頰,我很無助也很無奈,希望不會在遇到類似狀況。想問: 在貨品都送出去的不明狀況下被逼迫要簽名,如何拒絕好? 我該如何求助他人幫我?

後宮干政情緒管理新創公司歸損公司
  • 回答
    +3
  • 觀看1021
未填公司未填職務26-30歲

大家好,我是業務,最近公司有人離職且已找到新進人員,主管安排我去承擔離職員工的業績+顧他的客戶,並要求我慢慢的把新進員工教到可以獨當一面.我認為這樣等於我要做兩份工(因為等於離職那個人的工作全部跑來我身上),還要把新人從什麼都不懂教到會,這樣的工作量,我必須加班至9-10點,且我的抬頭是最基層的那一階,公司也沒給加班費跟任何補貼我覺得這樣很不公平,跟主管反應後,主管委婉表示加班費跟補貼不可能會有,至於升遷部分,必須先自己證明會帶人,他才能向公司爭取要拉拔我,要是我覺得不公平不想帶新人也可以,他會去跟大主管反應,但因為公司想找的是有團隊精神,值得公司長期培育投資的人才,他可能也必須斟酌表示,我的團隊能力有待確認聽完之後我被他講到啞口無言,好像只能摸摸鼻子繼續無償帶新人+做雙份工,才能證明自己的價值,但又有一種被頭頭是道的話術凹了的感覺,想請問mentor這種安排正常嗎...

帶人 向上溝通領導帶人
  • 回答
    +9
  • 觀看1187
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

未填公司未填職務31-35歲

先稍稍跟大家說明一下背景:我的前一份工作是外科醫療產品的產品專員,任職時間約2年半,因為家庭的一些因素所以離職休息約兩年,目前重新進入職場找尋工作.我個人對於產品市場推廣與執行上一直都很有興趣,也喜歡與人接觸溝通.但由於目前就業市場相關的醫療產專職缺並不多,因此也考量到其他的工作選擇,當時看見外商寵物公司開放職缺,心想面試看看,意外之下我拿下了外商寵物醫療業務的職務,我從未進入外商公司工作過,所以想問問前輩們,我是否應該接受,體驗看看外商公司的訓練與經營方式,還是考量到未來的履歷的完整度,應該繼續選擇醫療相關領域的工作呢? 

產品經理醫療器材醫療業
  • 回答
    +3
  • 觀看1088
本週駐站 Giver
專業優質的Giver
    履歷診療室

    免費一對一履歷問題諮詢

    履歷診療室立即諮詢
    發問
    發問