hiddenImg
最新

最新

待答

推薦 Giver
未填公司未填職務41-45歲

1.我的PIP計畫在被8/21告知後,主管提及到PIP在3個月前就應該實施,但在8/21突然約談跟我提到了這份計畫,最終要在9/30看到所有的改善且達成,這時間點是OK的嗎? 2.30天內的改善計畫,所有KPI數值需達成,未達成則不留聘,是資遣的意思嗎? 3.HR溝通降級及降薪的條件,我是能拒絕的嗎? 4.PIP這份報告未有任何一方的簽名,一開始無雙方簽名是具有效力的嗎?如果最後要我簽署,我是能拒絕的嗎?

#PIP#資遣
  • 回答
    +1
  • 觀看1041
本週駐站 Giver
一對一職涯諮詢
履歷診療室
履歷診療室

免費一對一履歷問題諮詢

履歷診療室立即諮詢
發問
發問