情況如下: 1.明明約好下周談面試之時間(老闆說因為出國)但等了幾天後職缺關閉，也完全沒來信通知是否已找到人，反正就是無聲無息，那職缺關閉是甚麼意思? 2.約定可以在某日期前聯絡上班事宜(即錄取，但因家中有事需晚幾天)，但在那日期內忽然職缺關閉，打去問已經錄取別人，先告知一下是否為基本禮儀? 3.面試後說2天內會告知結果(yes or no)，結果根本完全沒下文。 職場面試禮儀常常百般要求應試者應該如何如何，但公司們卻常常自己連基本尊重禮節信用都沒有，這種不對等文化，是否應該改善?