先列一下過去職涯： 22歲 書店店員 1-2年 24歲 圖書館職務代理人 1年 25-28歲 中英客服人員 多益750分，日檢N2 我今年29歲，進入零售電商業不到一個月，同事還不錯，但發現這行的細節比之前的工作都多，而且因為是助理，薪資並沒有比之前更好，約落在38k（全勤1k） 加上部門目前只有2位營運跟1位業務助理，加我這個菜鳥共4人，所以我認為步調快速，有滿多事都會希望我立刻學起來的 例如剛進入公司兩週，我就學了： 1.把貨上架至網站 ＞ 公司6個營運站點 2.出貨 ＞ 中國海運 （7個物流公司目前學3個，有各自的不同細節） 3.出貨 ＞ 台灣海運（2個物流公司目前學1個） 4.填寫表單 ＞ 利潤分析、當日業績表 5.銷售數據更新 ＞ 週一到週五下午A表單，週二週三一來要寫B表單，週二週三中午前要截圖上ppt 6.新品發售 ＞ 目前一項新品的攝影圖片是由我跟攝影公司溝通 我可以理解公司不是讓我來學習的，但上述的每個步驟都只有教一遍（我看過事後整理的筆記，每個都20-50個步驟） 表單部分，通常都要再從其他網站下載報表對照，所以眼睛很容易花，下班也有晚歸的狀況，不能做運動、聚會、進修語言或其他娛樂 而且我感覺未來事情只會越來越多，因為他們很需要獨當一面的站點人手，我很懷疑是不是過了一年，我也還是需要面對這樣的緊繃節奏，或是會在原本的繁忙事務上，加上教人的工作？ 我想詢問幾個問題： 1. 各位Giver會建議我這個菜鳥用多少天的時間，檢視本身個性適不適合公司或產業文化？ 2. 如果電商步調就是這麼快，是否應該把多益、BJT考高，再搭配學到的知識另謀其他較為單純的助理？ 3. 未來如果想定居在桃園，是否應該把職涯修正成工業、半導體產業相關，因為電商職缺還是雙北較多？ 以上，若有其他建議，也歡迎賜教，謝謝各位閱讀這麼長的文章