我目前懷孕27週，因為與主管溝通上問題越來越難處理又加上7月份產檢醫生告知子宮頸縮短有早產風險，我年紀目前37歲懷第二胎狀況較多有妊娠高血壓及妊娠糖尿，所以有思考32週開始請安胎假+產假+育嬰假後離職。 但又考慮到時候小朋友出生送托狀況可能比較多會很常請假，新公司應該請假難度會高一些，不知道離職的決定是否正確。 但目前主管已經連話都不想跟我說，我也不知道如何跟她溝通，因為只要講到話她都一臉很厭惡話語也很攻擊性，有詢問其他同事她們建議我告知人事主管請她來從中協調，但是我怕這樣會引發更不好的狀況，公司的職務也無法換單位，所以才會萌生離職的想法。