去面試的時候老闆面談聊了非常久，聊到我都想離開了他還要繼續講，其中面試的過程有談及我曾經有過業務助理的工作，所以業助流程的知道有哪一些，但由於公司算是目前才剛要擴大增員計畫，目前很多工作項目都是參和著一起做的，老闆說你也得熟悉其他人的業務，如果有人離職，這樣另外的人的工作你才能應付。 我直接問業助的工作不是應該是屬於協助業務為要嗎？行政會計類的工作應該是給行政去處理吧？言下之意聽出來好像就是有種公司裡面不管是業務還是行政那邊的工作我都要cover...甚至業務出差應酬吃飯老板也說要跟着去，我說這不是業務的工作嗎？我目前只是業務助理是內勤吧？老闆說這樣你以後要當業務也會比較熟悉其他合作關係的人，這樣聽下來好像又不無道理。 接下來又說行政目前兼任倉庫管理，然後等我進去後老闆打算移動倉庫，整理倉庫，我問那誰要整理啊？老闆回說當然是助理，那不就是指我這個業務助理嗎？心裡頓然不樂意了，我可以接受小公司，薪水不太差都情況下未必不好，但是老闆以公司目前正在擴編為由，很多工作都還沒有很多要我先都兼著做，感覺就很差，他目前底下就兩個員工，聽說都跟著他幹5、6年有了！ 我一直以為業助就只是輔佐業務工作上所需，其實業助的工作非常雜！既要客戶成立訂單時你聯絡廠商，你後面還要跟追進度，出貨，驗貨到出貨等一系列流程，甚至客戶抱怨客訴你都要處理，這些事情就真的很多了，就算目前公司客戶不多但未來應該也會增加，卻還要負擔行政甚至倉庫的工作覺得不合理，一開始進去還有說要打掃，後來老闆說有請阿姨，那幹嘛還要擦桌子丟垃圾..？整個面談下來是34K，但感覺工作內容好像你得承攬三到四個角色，業務助理，主管秘書，行政人員，倉庫管理，如果是這樣34K真的不算多。 聽聞老板之前也有找人但人家都卡在薪水不想來這家公司工作，老板自己是這樣講。能理解小公司正在成長什麼預算都要省，但面談下來感覺就是找一個業助，把他當成全公司最小的在用，感覺就是助理來了什麼事情都要丟給助理去做！ 過程有跟老闆闡述表面，我的工作畢竟是業務助理，而且我想往業務方面成長，所以行政都工作應該是他自己要去做吧？不然這樣大家都可以把不想做的工作丟給我了，沒有劃分清楚工作職責，這樣我自己的事情都沒辦法做好，都在幫忙做別人的事情。 不曉得老板有沒有聽懂，只是最後面結束時老板有談及說他要等助理來了就要來整理倉庫，我當時後問那誰要整理？老闆回說當然是助理，我還跟老板說明，我以前當助理從來沒有過搬重物，老闆說就是一些進貨的垃圾要處理而已，讓我不要想太多，反正整個面談過程就是助理好像找到來接下來就要開始公司的打掃工作都要丟給助理，掃地，整理垃圾，業助工作，主管交辦事項...等，大雜燴的感覺！ 目前也不是不缺錢，但聽完這個工作內容後真的有點迷茫，想聽聽看其他人的看法，實在太讓人無所適從了！ 我個人是非常排斥打掃的工作，有問主管打掃，目前業務又不是常態性不在辦公室，應該大家輪流比較公平吧？老闆一開始說是助理進來就要做的工作，後來看到我不是很願意，又做有掃地機器人，但就是要倒垃圾，掃公司外面之類等。感覺老闆就很想找人打掃啊 = = 但是因為其他兩個人的資歷的5、6年了所以打掃工作打算分配给新進來的助理。 覺得台灣的老闆都喜歡使喚助理，一個人多工，不然就是就業性別歧視，擔心你結婚生子等等，找個工作遇到正常的面試官真是困難！工作上的事情學都可以會，但遇到的人思想有問題你再怎樣優秀都很難升遷，好馬也得有伯樂，希望職場上能夠分別好公司或爛公司，遇到貴人，让自己早日工作穩定，在工作上取得成就。

目前就讀設計系夜間部科技大學，剛好在一年之後就要畢業，因為是大三轉夜間部的關係，是否影響到面試公司觀感? 自己知道學歷其次，重點是否有符合公司需要和面試者的技能也知道。 工作經歷確實我並沒有經驗，但至少可以寫學校設計想關的科系、參與社團活動、大學分組等讓你學到甚麼，寫上去的也是助於履歷加分嗎? 一般來講都是大學日間部畢業之後才有符合大眾公司的正職需求，那夜間部就讀中但想踏入設計公司求職是符合正職還是打工非正職? 作品集是美編設計公司是必要的嗎?還是只單純你會Illustrator、 Photoshop、 InDesign就好，這邊我而外說三個設計程式運用都基本沒問題。 剛接近要求職所以難免會求職焦慮，目的是想提前在畢業之前至少有工作經歷。

非本科系、無相關工作經驗，想找數據分析或商業分析相關的工作。想詢問各位giver們對於履歷、CV呈現還有求職上的建議跟看法 現況： 1.大學時有取得學校開設的大數據分析學分學程並且加註在了畢業證書上 2.專題是做跟數據分析相關的內容，有得國科會研究獎，但是使用工具以統計軟體為主，比較不是主流數據分析軟體 3.目前待業快四個月，有上線上課程精進技能，也產出了兩份數據分析作品（一份是由專題再重新做數據解讀並發想行動方案） 遇到的問題： 一、學分專長加註的處理&經歷描述方式 1.CV：不知道該不該表明自己的系所，還是只講大數據學程專長即可呢？（擔心HR看到後點開發現非本科會有被騙的感覺、印象不好） 2.自傳：是否該敘述為什麼想投入數據分析產業，還是著重描寫人格特質即可？ 3.履歷： a.學歷呈現方式：學分專長如果單獨列出來的話，會不會比較容易取得面試機會（被認為不是完全非相關科系）？ b.自述寫法：因為很多都求相關經驗，專題不知道可不可以當作1年以上相關經驗，寫在自述上 二、待業時長焦慮+求職焦慮 目前待業快滿四個月了，投了幾封履歷都沒有下文。怕真的找不到數據相關工作，也沒有這之外的技能了。再加上初次求職和對面試的恐懼，還有對自己技能不夠精進的擔憂，變得非常恐慌、沒有自信。 想說履歷跟CV，可以調整的盡量調整，而心態上也需要多做建設。因此，上來詢問各位的想法。