公司說之後為app打卡，享有勞健保，但是打卡紀錄都只有老闆或主管可以看到，無打卡紀錄擔心日後會不會被隨便扣通勤被扣全勤，或事後領不到薪資，領薪日有爭議等，這些狀況在面試時如何溝通以保障自己的工作權益。而且也需要繳交詳細個資，由於現在公司制度多元，要怎麼判斷這類工作呢?如果是您遇到此工作被錄取後會報到嗎?