面試的是某顧問公司(後續以A公司代替)的客服人員，本來想說年後可以上班，但是在今天被告知A公司因政策因素不需要這個編制人員了，所以我年後不用去A公司上班。 但是由於面試後A公司一直說要趕快提供離職證明才能發OFFER，所以我就先跟現在的公司提離職了。結果今天收到這樣的消息，兩邊的工作都沒了，我真的是無奈。現在是沒臉跟原公司說我想繼續工作了，但是又沒有下一份工作。所以來這裡想請問這樣應該怎麼處裡呢? 公司聘請員工可以這樣隨便嗎? 如果我想先申請失業補助，是不是應該要找A公司申請非自願離職? 我能夠對A公司提出怎麼樣的求償嗎? PS，有查了一下資料，有確定我這邊可以證明勞動契約成立的