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- 未填公司未填職務21-25歲
以往沒有遠端工作的經驗，最近收到一個遠端設計師工作的機會，只有偶爾進公司開會而已，不知遠端工作是不是要簽一些勞資雙方的合約，才能比較有保障呢？很怕遇到薪水不定時給或是沒保勞健保的，還是就跟實體工作一樣，沒什麼差別，只差在實體工作要進公司而已。
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以往沒有遠端工作的經驗，最近收到一個遠端設計師工作的機會，只有偶爾進公司開會而已，不知遠端工作是不是要簽一些勞資雙方的合約，才能比較有保障呢？很怕遇到薪水不定時給或是沒保勞健保的，還是就跟實體工作一樣，沒什麼差別，只差在實體工作要進公司而已。