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未填公司未填職務26-30歲

大家好,目前我正準備轉職中,想請益各位 Giver 會比較推薦專案管理還是供應鏈管理?我的背景是文組畢業,多益 900 以上,聽說讀寫還 OK,目前就職科技業的周邊單位,工作上需要做大量的跨部門溝通,以及用外文主持會議,現職對這兩個領域也都有稍稍碰到,因此評估下來這兩個職位我都很有興趣,但因為為轉職所以拿到的offer都比現職低,因此會比較在乎後續職位的發展性,希望可以避免再走錯路,以下是目前做功課下來考量的點。 1. NPI PjM:起薪較高,能拓展職涯廣度,但以發展性來說,若沒有技術背景要跳到外商或者品牌端擔任 PM,似乎難度很高,且也要至少5+經歷。 2. Planner(生管):起薪較低,入行門檻似乎卻是比較高,多半要求有相關硬實力工具的經驗,如:SAP、MRP、excel 排程等等,從求職網來看,外商planner的缺,比非技術PM來得多,因此若以文組要進科技外商來說,似乎planner比PM機會多?但是生管似乎是非常吃力不討好的工作,上對客戶下對工廠,也需要經常on-call。不過看起來比較不受產品別限制,只要有生產線的產業都可以應用同個邏輯。另外,未來還有進修的打算,看到版上不少在荷蘭讀供應鏈碩士後,成功留在國外工作的案例。 看了許多LinkedIn上目前現職外商planner者的職涯經歷,發現由系統廠PM轉職到Planner的人也不少,還是說先選起薪高的PM,再試試轉職到外商planner或PM也是一條解法呢 ?若以進外商為目標,再麻煩大家給予建議哪一個職位發展性比較好,謝謝。

PlannerPM供應鏈管理專案管理生管
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好,我目前有兩份工作經驗,第一份工作是在傳產製造業做國外業務將近兩年,當時工作內容比較偏維護型的業務,主要只是作為國外客戶與工廠端的橋樑,並以英文書信聯繫為主;因為意識到業務職能不能沒有開發能力,因此第二份工作轉職到上市公司設備商做國內業務,開發國內客戶,但在這份工作中,才發現自己沒有想像得那麼外向,甚至對於每天幾乎都要往外跑,與客戶交際對話感到十分消耗,因此只做了一年便決定離職轉換跑道到比較內勤的工作。 目前是傾向轉回國外業務,希望可以找上市櫃公司,但因為只有過在傳產工作的經驗,不清楚其他行業的國外業務是否也都偏向維護型?若需開發,通常開發模式會怎麼進行?希望有前輩能與我分享或給予指教。 另外一個考慮的職涯方向是往供應鏈管理(偏向planner)發展,但對於業務轉職到SCM的優勢或是我的業務經驗能為這份工作帶來什麼貢獻始終沒有想到好的說詞,不知道這方面是否有前輩能提供意見?另外想請問像我這樣無planner經驗的人是否比較適合從buyer做起?未來我可以如何去增加planner的技能需求呢? 在此先感謝所有願意熱心回答的前輩們!

planner供應鏈管理國外業務技能需求求職職涯發展轉職
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