【Case１】 我和原廠申請東西，窗口一直遲遲沒給我，我打電話給他，我感覺他心情好像還不錯，用比較玩笑撒嬌的口氣說：你是不是比較偏心我同事！上次她申請數量那麼少你就同意了，我申請這麼多你還不同意我～ 我老闆聽到我講電話內容就說，你怎麼那麼會盧啊（褒義） 我才意識到，喔...我這樣算在盧他喔？ 【Case２】 下班時間坐電梯剛好碰到老闆，剛入職時還在熟悉工作比較常不按時下班，這是第一次老闆下班時間遇到我，我們就開始閒聊。他問我怎麼那麼早下班？我說就安排的事情處理完我就先下班啦，之前比較不熟悉所以比較晚，現在都熟悉了，處理速度比較快，老闆說：喔喔... 隔天老闆當著我的面講給我同事聽，說我現在很叛逆（非嚴肅指責，偏向閒聊分享的口吻），我同事回說這很像他兒子功課寫完衝去看電視，媽媽問你功課做好囉，兒子回對啊，媽媽回：喔喔...，有點被回的啞口無言 如上是我想到的小案例，我發現我在社交場合不太會意識到自己說的話帶來的影響是什麼、他人怎麼想，或是可能我說的話偏向可能有攻擊性等等之類的，幾乎以自己為出發想我要怎麼講，不太會想到社交互動下，對方會怎麼怎麼解讀，請問前輩們建議怎麼解？或是怎麼切入核心問題點？謝謝！