你好！我現年26歲，因為小時候健康原因（憂鬱症）沒有讀大學和工作經驗，只有兩屆各一個月的電影節志工服務經驗，服務態度良好。現在也還在醫院治療當中，過兩個月就會結束一個階段的治療，就可以正常工作了。 只是現在有一個困難點，我想去百貨業，不是困難的日商（雖然可能比較好進去），是保養清潔類的外商產品零售業，例如：Sabon,Kiehl’s,The body shop 等。他們沒有出職缺。我有想過是不是可以到現場投履歷，就像星巴克一樣？當然，為了以防當場面試，我會準備好面試題目再去投遞。 另外我為了了解產品，昨天有到現場去實際體驗過探訪各個店家，未來也還是會一直去，大約兩週一兩次，請問這樣會太多嗎？ 我的部分的話是抗壓性沒問題，個性溫和愛說話，說話方式禮貌溫和有禮，不容易生氣。有學習心態。 未來除了零售業還想升職到總部（例如：公關PR、CRM 、視覺陳列等），因為對品牌很有興趣，願意從基層開始做起。請問學歷低是我無法彌補的缺失嗎？我可以補足嗎？ 還想請教相關人士，請問品牌的教育訓練有包含升遷嗎？例如管理、KPI 學習、如何提升業績、這些都有在教嗎？ 先謝謝各位的回答！ 問題： 1.請問我現場投履歷會有機會嗎？ 2.我應該多久去一次店家了解產品和品牌？ 3.缺乏學歷可以用業績和表現補足嗎？ 4.關於教育訓練和升遷制度？