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未填公司未填職務31-35歲

曾經有過 一份工作讓我有種歸屬感,跟同事都很熟能夠講幹話等等~ 這份工作結束 換到其它公司都沒有這樣的感覺了,雖然有待跟那份工作差不多長時間的工作,且人際上其實也不差,但是感覺還是 工作 跟 個人 分很開。。。 不知道怎麼講這種感覺,但我還是很想回到以前那種歸屬感~ 這大概只能是緣份吧? 有歸屬感 才會有想繼續在這地方工作,不會隨便有離職的念頭

歸屬感
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無工作經驗26-30歲

目前是大學剛畢業,進入職場一個多月。產業為服務性質的傳統產業,職務為會計,此部門整體處理公司的進銷存管理。學生時期的打工,曾經有待過沒有教育訓練,就直接上戰場的;也有教育訓練做得很足,但很慢才上戰場的。 只是這次這份工作介於兩者之間,負責教育訓練的人太忙,無法顧及教學品質,也因為太忙,到後面教我都很沒有耐心、時刻臭臉、質疑,以致於我不敢問他問題。最近還很常直接把我該做的工作,直接做好,結果我只能做其他雜事或沒事做! 目前踏入新工作已經結束第一個月,準備踏入第二個月了,很羨慕同事各司其職,不需等待他人分配,平時就有不少工作可以做。反觀我,每天都過著 行屍走肉的生活,做什麼都被保護得好好的,明明就會做,卻被誤認為不會做、不信任。 我是那種很有衝勁、做事積極派,但現在每天都感到好無聊,閒閒沒事做……甚至有這份工作好像沒什麼未來發展的感覺。 目前想要給自己三個月的時間適應,但每天都過得好無聊,問同事有沒有需要幫忙的,都說沒有;領導也沒有分配工作給我,如果辦公室人力已經如此飽和了,為何要再招收一個名義正職,實質的工讀生呢? 請問各位前輩,如果在工作上找不到責任歸屬感,該怎麼做呢?

新鮮人歸屬感社會新鮮人職場人際職場問題職業倦怠職涯發展責任歸屬
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