如題 剛剛打去勞保局 詢問申訴資方未提供勞保需要準備些什麼資料。  對方一直在要提供證明 才能受理這點迂迴？ 我的狀況是 在一間餐廳做內場 試用期(目前離職了) 負責人是 老闆娘 當時闆娘是說 試用期間 每天下班給當日薪水，上下班沒有 打卡 沒有薪資紀錄 (直接給錢 沒有薪資袋) 後續向老闆娘確認有無投保勞健保 ， 老闆娘確定說沒有 等於我手邊沒有任何證據證明我在這間公司上過班，剩下監視器畫面吧 ~ 打去勞工局詢問 如何申訴 對方就一直迂迴要求提出證明？！！ 我都跟對方講 沒有相關的紀錄 有我早就會搜證了！   現在是怎樣 明明是資方的問題卻要來刁難勞方？？？ 我身邊只有老闆娘的對話可以做為有在那間公司上班的紀錄 但是問勞保局的人，對方又給我迂迴到 你要有在那間公司上班的證明。。。。 根本在刁難勞方....