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未填公司軟體工程31-35歲

狀況: 疫情期間百業蕭條,前公司也因為這波疫情裁員了,被裁員之後為了維持生計趕緊準備好履歷開始找工作,但一開始時機不是很好,感覺很多公司都人事凍結,所幸還是得到一份工作機會雖然工作內容不如自己預期但還是先接下offer上工了,直到最近不知為何,不錯的職缺如雨後春筍般的一一開缺,也有自己心儀的職缺跟工作內容,十分猶豫要不要把握這個機會,覺得想要瞭解看看工作內容跟內部狀況,順便也了解一下其他公司對於自己的市場行情怎麼看,但另一方面也擔心這樣做會不會不好。 問題: 對於這種情怳想請問職場前輩,遇到好的機會會把握下來去了解看看嗎?這樣對現職的的新人期來說會不會不好?還是就先不要想先待滿至少1年再說?另外就是現職這麼短的經歷,如果去面試該如何說明剛到職又去面試的狀況呢?是否可以不提及現職公司? 請大大不吝給予建議~

剛到職新人求職職涯發展面試
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